от компании (организации): АО Газпромбанк Лизинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25064435 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25064435 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25064435 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по оценке персонала
Газпромбанк Автолизинг –специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса.
В составе финансовой группы Газпромбанка наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.
В нашу дружную команду профессионалов нужен Главный специалист по оценке персонала.
Основные задачи:
- Организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (360, опросники, центры оценки, очно и дистанционно);
- Администрирование оценки персонала (сроки прохождения оценочных мероприятий, подготовка формы обратной связи по итогам оценки);
- Методическое сопровождение: разработка процедур входной и регулярной оценки персонала компании: моделей компетенции, профилей должностей, моделей карьерных траекторий развития, разработка инструментов оценки;
- Ведение отчетности по проведенным оценочным мероприятиям;
- Разработка и при необходимости корректировка регламентирующих документов по оценке персонала.
Нам важно:
- Опыт работы в области оценки от 3-х лет;
- Опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360, assessment);
- Опыт разработки компетенций, знание современных инструментов оценки, автоматизации оценочных мероприятий;
- Опыт в сессиях обратной связи;
- Знание нормативной документации, регламентирующей процедуры и мероприятия по оценке и развитию персонала;
- Уверенный пользователь Excel, Power Point;
- Готовность к командировкам до 25% от рабочего времени.
Мы предлагаем:
- Высокий уровень ежемесячного дохода;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней и материальную помощь к отпуску;
- Скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25064434 на должность Оператор в колл-центр, удаленно от компании ООО Атлон Фм в городе (населенном пункте) Москва