от компании (организации): Рексофт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25067496 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25067496 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25067496 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер направления «Организация и персонал»
В компании Рексофт Консалтинг открыта позиция Менеджер направления "организация и персонал"
Рексофт консалтинг – быстрорастущее звено цифровой компании Рексофт, которая фокусируется на комплексной цифровой трансформации компаний-лидеров своих отраслей.
Направление «Организация и персонал» концентрируется на развитии человеческого капитала компаний-заказчиков:
- Сопровождение бизнес-трансформаций в части организационного дизайна и управления изменениями;
- Развитие талантов – от проработки стратегии по персоналу и кадрового планирования, до проектов по привлечению, развитию и удержанию сотрудников
- Развитие HR функции и улучшение «опыта сотрудников» через пересмотр HR-модели, внедрение аналитики и цифровизацию HR процессов.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер направления «Организация и персонал»
- Управление консалтинговыми проектами в области HR, включая проработку методологии, планирование ресурсов и управление командой, взаимодействие со стейкхолдерами
- Продажа услуг HR консалтинга через участие в тендерах, развитие связей с клиентами
- Продвижение HR услуг на рынке, в т.ч. подготовка материалов для публикаций, выступления на публичных мероприятиях
- Развитие сотрудников и обмен знаний с коллегами
Требования к работнику на вакансии: Менеджер направления «Организация и персонал»
- Высшее образование
- Опыт работы в консалтинге от 2 лет
- Опыт управления проектами трансформации от 2 лет
- Знание всего HR функционала, специализация в одной или нескольких областях HR
- Понимание актуальных трендов и лучших практик в сфере управления персоналом и организационного дизайна
- Владение английским языком
- Будет являться преимуществом:
- навыки анализа и визуализации данных, базового программирования
- владение гибкими методологиями организационного дизайна и проектного управления
- наличие профессиональных сертификатов в области HR, управления изменениями, фасилитации, управления проектами / или иных
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер направления «Организация и персонал»
- Возможность работать в быстро развивающейся консалтинговой структуре
- Интересные масштабные задачи в команде профессионалов, интенсивное обучение
- Возможность быстрого карьерного роста
- Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер направления «Организация и персонал»
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25067492 на должность SMM-менеджер от компании Olivia group в городе (населенном пункте) Москва