от компании (организации): ООО Лкст в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 80000 до 80000 руб.
Вакансия № 25092265 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25092265 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25092265 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер/HR-менеджер
IT rомпания Like Estate "Московский сервис по побору новостроек" в связи с расширением бизнеса ищет специалиста на позицию рекрутера \ hr-менеджера.
МСПН - это рекомендательный IT сервис по подбору новостроек в Москве и МО.
Компания является резидентом ИЦ «Сколково».
Основные обязанности:
- Поиск и подбор специалистов в отдел анализа клиентской базы (call-центр).
- Размещение вакансий, проведение собеседований, организация встреч кандидатов с руководителями, ведение базы кандидатов, сопровождение кандидатов до выхода на работу и далее.
- Работа с адаптацией сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока сотрудниками, анализ совместно с руководителем качества выполнения поставленных задач и достигнутых результатов.
- Наставничество и обучение новых сотрудников. Проведение совместно с руководителями коучинг сессий и других обучающих мероприятий, проверка качества обучения и полученных знаний у сотрудников.
- Ведение необходимой документации в бумажном и электронном виде.
- Организация работы с сотрудниками внутри компании по всем направлениям (подбор, адаптация, обучение, мотивация).
- Проведение оффбординг интервью, анализ причин увольнения и текучести персонала.
Необходимый опыт навыки:
- Опыт подбора персонала от 3 лет (менеджеры по продажам, консультанты, менеджеры по работе с клиентами).
- Опыт формирования и создания call-центра компании.
- Опыт построения работы с персоналом внутри компании (построение системы подбора персонала, регламента адаптации и онбординга, построения систем материальной и нематериальной мотивации персонала).
- Опыт самостоятельного проведения обучения сотрудников со сбором обратной связи и анализом качества обучения.
- Опыт систематизации работы с персоналом компании.
- Знание ТК РФ.
- Знание кадрового делопроизводства.
- Отличное владение ПК.
Условия работы:
- График работы с 10:00 до 19:00, с перерывом на обед и техническими паузами.
- Заработная плата 80000 руб. в месяц (60000 руб fix и 20000 руб KPI). На испытательный срок 3 месяца 70000 руб.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Работа в комфортном офисе в районе метро Автозаводская.
- Обучение, наставничество, поддержка и развитие за счет компании.
- Доброжелательное и справедливое руководство и хороший, отзывчивый коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер/HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25092264 на должность Кассир от компании ООО Гермес в городе (населенном пункте) Москва