от компании (организации): Корпорация «Проект-техника» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: до 82000 руб.
Вакансия № 25092326 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25092326 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25092326 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору и адаптации персонала
- Полное сопровождение процесса подбора от формализации потребности и поиска до согласования кандидатов с внутренним Заказчиком и вывода на рабочее место;
- Разработка профиля должности, размещение вакансий, отбор первичного пула резюме и проведение собеседований, организация и координация дальнейших этапов собеседования с руководителями;
- Закрытие вакансий по нескольким проектам одновременно;
- Выполнение плана подбора персонала. Подготовка отчетов по подбору;
- Поиск специалистов среднего и высшего управленческого звена в области управления сложными ИТ-проектами, проектами поставки инжиниринговых услуг, инженерно-конструкторского и проектного персонала;
- Сопровождение процесса адаптации персонала, помощь непосредственному руководителю в оценке прохождения испытательного срока;
- Проведение анализа рынка, поиск кандидатов на профессиональных форумах, по рекомендациям;
- Организация и проведение мероприятий по развитию и адаптации персонала;
- Наставничество новых сотрудников, работа с имеющимся персоналом;
- Участие в других проектах управления в области HR.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору и адаптации персонала
- Высшее образование
- Опыт работы в области подбора персонала в компаниях численностью от 200 чел. не менее 2х лет;
- Опыт подбора ИТ-персонала и персонала в области управления проектами будет плюсом;
- Опыт работы в промышленном производстве является преимуществом;
- Опыт работы в кадровом агентстве приветствуется;
- Знание различных технологий подбора и техник проведения интервью;
- Отличные навыки поиска;
- Знание профильных ресурсов;
Личные качества:
- Активность, способность к самостоятельной работе и принятию решений, готовность брать на себя ответственность за направление;
- Желание развиваться и совершенствовать свои профессиональные знания и навыки;
- Доброжелательность, хорошие коммуникативные навыки;
- Ориентированность на результат, инициативность
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору и адаптации персонала
- Центральный офис м. Сходненская
- Полное соблюдение ТК РФ
- График работы: пн.-пт. 9.00-18.00
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Годовое премирование
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25092309 на должность Рекрутер в Яндекс Маркет от компании Яндекс в городе (населенном пункте) Москва