от компании (организации): Savills в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 100000 до 120000 руб.
Вакансия № 25092439 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25092439 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25092439 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору и адаптации персонала
Intermark Real Estate – агентство элитной недвижимости, основанное в Москве в 1993 году, когда рынок премиальной недвижимости России только начинал зарождаться.
Большой частью нашей истории стал 16-летний опыт работы под международным брендом Savills, что вывело наш уровень сервиса на мировой уровень, которого мы придерживаемся и сегодня.
В нашей команде работают настоящие профессионалы, а средний срок работы сотрудника составляет 12 лет, что подтверждает репутацию надежной компании.
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору и адаптации персонала
- активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения;
- подбор сотрудников на открытые вакансии компании (проведение интервью, центров оценки);
- размещение объявлений на специализированных сайтах и активный поиск соискателей;
- ведение базы резюме;
- проведение телефонных интервью и назначение собеседований с руководителями отделов;
- частичное ведение КДП (первичное оформление);
- участие в HR-проектах.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору и адаптации персонала
- высшее образование (желательно профильное/прохождение тренингов и доп.образование в сфере рекрутинга);
- опыт проведения собеседований с использованием современных методик;
- опыт самостоятельного закрытия вакансий;
- умение вести порученный проект автономно;
- знание английского языка на уровне B1 (желательно);
- грамотная письменная и устная речь;
- ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
- дружелюбность и готовность к активным коммуникациям с кандидатами, заказчиками и коллегами.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору и адаптации персонала
- оплата - гарантированный стабильный оклад + мобильная связь;
- оформление в соответствии с ТК РФ, 100%-но оплачиваемый отпуск (28 дней) + "дни здоровья" (дополнительный выходной в квартал), социальный пакет;
- перспективы профессионального и карьерного роста в компании-лидере отрасли;
- работа в молодом, дружном коллективе;
- современный офис в центре города, 5 минут пешком от м. Кропоткинская;
- график работы: с 09.00/10.00 до 18.00/19.00 (выходные - суббота и воскресенье).
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25092437 на должность Старший менеджер по трудоустройству (джобхантер) от компании Центр Карьерной Диагностики C.R.C. в городе (населенном пункте) Москва