от компании (организации): ПАО Т Плюс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25108956 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25108956 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25108956 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт по оценке и карьерному развитию
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Объявляет конкурс на вакансию ЭКСПЕРТ ПО ОЦЕНКЕ И КАРЬЕРНОМУ РАЗВИТИЮ в Управление привлечения, развития персонала и корпоративной культуры.
Вам предстоит:
-
Организовывать и проводить Ассессмент-центры, предоставлять обратную связь по результатам проведенной оценки участникам и бизнес-заказчикам, разрабатывать рекомендации по развитию персонала на основе проведенной оценки, составлять отчетность
-
Быть в курсе лучших практик на рынке услуг и применять различные методики оценки кандидатов
-
Предлагать и внедрять новые эффективные методики оценки персонала под различные задачи бизнеса, включая онлайн форматы
-
Разрабатывать подходы и критерии формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые позиции, поддерживать его в актуальном состоянии
-
Формировать кадровый резерв компании, составлять индивидуальные планы карьерного развития персонала
-
Разрабатывать и актуализировать модель компетенций компании
-
Разрабатывать ЛНА в области оценки и карьерного развития персонала
-
Разрабатывать и внедрять новые политики и процедуры в рамках развития сотрудников
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее образование (наличие квалификации в области управления персоналом является преимуществом)
-
Опыт работы в сфере оценки и развития персонала не менее 3 лет
-
Владение методами оценки персонала, умение выстраивать процесс оценки от формирования критериев до подведения итогов и использования результатов
-
Наличие специальной сертификации по проведению оценочных мероприятий и интерпретации оценочных форм (ассессмент-центры, тестирование персонала)
Мы предлагаем:
-
Место работы: Московская обл., Красногорский р-н, 26 км. Автодороги "Балтия", БЦ "Рига Ленд"
-
Корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская
-
Конкурентные условия оплаты труда
-
Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)
-
Корпоративный спорт (хоккей)
-
Волонтерские программы
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт по оценке и карьерному развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25108954 на должность Ведущий / Старший консультант по методологии налогообложения от компании ООО ФинЭкспертиза в городе (населенном пункте) Москва