от компании (организации): ООО ФотоЛайф в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Продажи"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25135692 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 11 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25135692 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25135692 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж
Мы (rentaphoto):
- уникальный специализированный центр, с 2005г. предоставляющий в аренду оборудование для профессиональных фотографов, видеографов и кинематографистов, операторов и т. д.
- лидеры в своей отрасли (около 2000 наименований оборудования в ассортименте, более 45000 клиентов, большой спектр услуг, экспертный уровень консультаций).
- наши корпоративные ценности: доверие, ответственность, развитие, партнерство и эффективность.
- наша позиция в работе с клиентами – высокий уровень сервиса и забота об интересах клиента, предложение оптимального решения с учетом целей и особенностей проекта клиента.
Наши преимущества:
- Бренд, компания на рынке 17 лет.
- Хороший рейтинг по отзывам клиентам.
- Устойчивый спрос на услугу аренды и спрос будет расти.
- Интересная среда и сфера деятельности для общения.
- Доброжелательный и творческий коллектив.
Ваши задачи на данной позиции:
- Определять планы и достигать цели развития отдела.
- Внедрять инновации.
- Customer Development.
- Формировать требования к улучшениям, оценивать затраты на реализацию.
- Формировать команду и делегировать задачи.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела продаж
1. Быть владельцем процессов с хорошим пониманием нужных результатов и ответственностью за результат:
- Выстраивание системы работы отдела продаж;
- Создание внутренних регламентов и инструкций для сотрудников компании;
- Организация и координация работы отдела продаж, контроль графиков сменности;
- Подбор сотрудников и организация их обучения и повышения квалификации;
- Формирование бюджета отдела;
- Контроль выполнения основных показателей отдела;
- Организация результативной работы с ошибками, сбоями, проблемами отдела;
- Формирование требований к улучшениям, оценивание затрат на реализацию и их оперативное внедрение;
- Быть владельцем процессов с ответственностью за результаты.
2. Обеспечивать достижение коммерческих результатов:
- Сегментация клиентской базы, ее анализ и разработка стратегий ее развития;
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и результативную коммуникацию;
- Снижение рисков отказа от услуг компании;
- Участие в создании коммерческих предложений, презентаций для клиентов;
- Обеспечение победы в конкурсах и тендерах на предоставление оборудования;
- Контроль платежей;
- Обеспечение плановых показателей дебиторской задолженности.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела продаж
- Практический опыт работы в качестве руководителя отдела продаж с численностью от 10 человек от 5 лет;
- Личный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
- Практический опыт построения процесса продаж с нуля;
- Навык командной проектной работы на коллективный результат;
- Гибкость, умение работать в условиях многозадачности, высокая личная организация и ответственность, инициативность, креативность;
- Отличное знание пакета MS Office (Excel, PowerPoint);
- Желательно знание программ 1С / Битрикс 24;
- Способность увидеть ситуацию в целом, поставить стратегические приоритеты, декомпозировать их на тактические шаги и конкретные задачи для конкретных исполнителей;
- Системное мышление, аналитические способности, навыки работы с большими массивами данных и умение делать выводы, основанные на данных;
- Отличные коммуникативные навыки: умение руководить командой, умение донести мысли, обучить, презентовать идеи, мотивировать на достижение результата;
- Гибкость, умение работать в условиях многозадачности, высокая личная организация и ответственность, инициативность, креативность;
- Искренняя увлеченность делом. Мы точно не сработаемся, если вам не интересно дело, которым вы занимаетесь;
- Стремление к обучению и желание разбираться в новом. С нами не бывает скучно;
- Управление командой, умение делегировать и достигать результат чужими руками;
- Навык двигать отдел вперед и делать лучшее из возможного, чтобы достигать поставленных целей эффективно.???????
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела продаж
- Возможность стать ядром сильной команды с общими целями и ценностями.
- Хороший нетворкинг и сильное окружение профессионалов.
- Доход на испытательный срок 95 000 рублей (до вычета) фиксированная часть + премия за достижение KPI от 30000 до 60000 рублей. После испытательного срока мотивационная часть может быть пересмотрена.
-Амбициозные профессиональные задачи.
-Свободу в действиях и возможность себя реализовать.
-Возможность карьерного роста до директора по продажам/коммерческого директора.
-Режим работы: 5/2 с гибким началом\окончанием рабочего дня
-Возможность работать удаленно несколько дней в неделю после испытательного срока
-Офис в шаговой доступности от станции метро "Савеловская"
-Испытательный срок 3 месяца.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25135691 на должность Финансовый контролер от компании Русклимат в городе (населенном пункте) Москва