от компании (организации): ООО Точка в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25150142 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25150142 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25150142 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по счастью/HR менеджер
Федеральная франчайзинговая сеть салонов «Точка красоты» (180+ салонов в 30 городах России) в поисках в штат Управляющей компании HR-менеджера/Менеджера по счастью сотрудников.
Мы ищем менеджера, который знает, как сделать сотрудников компании счастливыми, умеет адаптировать, мотивировать и удерживать людей.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в роли hr-менеджера или менеджера по счастью;
- Опыт работы с увеличением индекса счастья/лояльности сотрудников;
- Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе;
- Умение адаптировать, мотивировать и удерживать сотрудников;
- Грамотная письменная и устная речь
- Мобильность (вам нужно будет посещать салоны и общаться с сотрудниками)
Что мы можем вам предложить:
- Интересный и крупный проект с «0» по удержанию персонала, снижению текучести и работе с вовлеченности в федеральной сети – лидере в своем сегменте;
- Широкое поле ответственности;
- Конкурентоспособную оплату труда по результатам собеседования с успешным кандидатом;
- Компенсацию затрат на проезд;
Что предстоит делать:
- Работать с Индексом счастья сотрудников и поддерживать целевой результат;
- Анализировать и мониторить конкурентов, для того, чтобы создавать лучшие условия материальной и нематериальной мотивации сотрудникам;
- Напрямую взаимодействовать с собственниками и ЛПР салонов по вопросам работы команды;
- Проводить выходные интервью с сотрудниками, удерживать в команде;
- Заниматься дополнительными проектами, связанными с комфортной работой сотрудников;
- Обучать управляющих правильному взаимодействию с командой.
Если вы горите тем, что делаете и не боитесь сложной, но интересной работы, мы сработаемся!
Рассматриваем резюме с сопроводительным письмом, в котором ждем от вас краткую информацию о релевантном опыте работы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по счастью/HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25150121 на должность Менеджер по продажам и работе с клиентами \ Начинающий специалист (Без поиска) от компании Столярная Мастерская JOYWOOD в городе (населенном пункте) Москва