от компании (организации): Союз Девелоперов Москвы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 70000 до 150000 руб.
Вакансия № 25158759 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25158759 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25158759 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR-менеджер)
Союз Девелоперов Москвы - компания на рынке 10 лет, которая специализируется на продаже новостроек бизнес, премиум и элитного класса. Наша цель - изменить представление об агентствах недвижимости и профессии брокер и хорошо зарабатывать.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR-менеджер)
- Обязательный опыт в подборе персонала от 1 года;
- Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат;
- Способность организовывать корпоративные мероприятия;
- Активная жизненная позиция; развитые коммуникативные навыки; инициативность, стрессоустойчивость;
- Стремление к профессиональному развитию;
- Готовность к интенсивной работе.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR-менеджер)
??????
- Мониторинг рынка и умение привлечь интересных кандидатов;
- Телефонные и личные интервью;
- Обеспечение своевременного закрытие вакансий;
- Продажа на собеседовании деятельности в сфере недвижимости;
- Привлечение интересных и опытных сотрудников в сфере продаж;
- Быть душой компании и постоянно взаимодействовать с коллективом.
Мы предлагаем:
- Работу в команде с руководителем, который готов воспринимать инновации нового сотрудника;
- Дружную и поддерживающую команду;
- График работы 5/2,с 10:00 до 19:00
- Конкурентоспособный уровень заработной платы: высокий оклад + 2 вида ежемесячных премий по KPI;
- В помощь HR-менеджеру уже разработаны и внедрены все материалы для успешного старта (скрипты звонка и собеседований, чек-листы), позволяющие проводить высокоэффективный набор персонала;
- Современный и комфортабельный офис класса-А в центре Москвы;
- Насыщенная корпоративная культура.
Эта работа открывает огромные возможности для профессионального развития, внедрения HR инноваций, реализации своих идей!
Если Вы готовы - тогда добро пожаловать!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR-менеджер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25158754 на должность IT рекрутер / Стажер от компании IT and Digital в городе (населенном пункте) Москва