от компании (организации): ИП Толкачев Алексей Иванович в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Продажи"
с заработной платой: от 130000 руб.
Вакансия № 25249578 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 30 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25249578 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25249578 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж/РОП
Наша команда 8 лет помогает клиентам зарабатывать на высоколиквидной недвижимости от 30% годовых.
Основная цель — помочь предпринимателям и инвесторам сохранить капитал и создать доход от инвестиций, превышающий расходы.
Сейчас мы в поисках РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, который способен увеличить прибыль компании, через построение эффективного отдела продаж.
На эту позицию нам нужен человек, который ставит перед собой амбициозные цели и выполняет планы, которые под силу одному из тысячи.
-
С нами Вы будете расти как профессионал, получать зарплату выше рынка за продуктивность и растущие статистики
-
Мы продаем продукт, которым гордимся. Наши КЛИЕНТЫ после взаимодействия с нами - хотят работать у нас. 70% команды, это наши клиенты.
Если вам близки наши цели и ценности, приглашаем присоединиться к нашей команде.
Какие ресурсы у вас будут на старте:
-
Качественная, бесперебойная лидогенерация (только входящий поток)
-
Понятные, описанные функции, процессы и технологии продаж
-
Оцифрованная воронка продаж в amoCRM
-
Команда из 2-х сотрудников
-
Эффективная система обучения ввода в должность сотрудников (оператор, менеджера по показам)
-
HR менеджер для поиска сотрудников в команду
Ключевые задачи:
-
Планировать работу отдела продаж, а именно: декомпозиция и постановка плана для отдела продаж
-
Обеспечивать выполнение плана по продажам, а именно: стабильно приносить компании прибыль
-
Контролировать работу отдела продаж, а именно: следить за тем, чтобы сотрудники выполняли свои функции бесперебойно
-
Обучать и мотивировать команду, а именно: тренировать, помогать и направлять команду
-
Развивать технологии продаж, а именно: проводить анализ успешных и неуспешных действий, пополнять базу материалами
-
Отбор и обучение новых сотрудников, а именно: проводить финальные интервью, давать оценку знаниям
Чего мы ждем от кандидата?
Soft skills - качества личности очень важны для нас:
-
вы говорите на языке “решений”, а не ”проблем”
-
вы ответственны и понимаете, что ваша работа качественно и во время выполненная влияет на успех компании
-
вы требовательны и понимаете, что сможете наладить работу сотрудников, только если будет систематически требовать от них выполнения их задач
-
можете максимально погружаться в задачу и находить пути её решения, для этого легко коммуницируете с командой и выдаете результат;
-
вы умеете анализировать большие объемы информации, формулировать выводы и предложения для принятия решений.
Hard skills - профессиональные качества, важные для работы:
-
у вас есть аналогичный опыт работы и подтвержденные результаты в этой сфере от 3-х лет
-
вы имеете опыт в организации отдела продаж
-
у вас есть понимание рынка недвижимости, знание особенностей данной ЦА;
-
вы имеете опыт управления командой от 2-х человек
На каких условиях мы будем сотрудничать:
-
Высокий уровень дохода с прозрачной системой мотивации = оклад +% от личных продаж +% от продаж отдела, + годовой бонус
-
Обучение внутри компании/с приглашенными спикерами + оплата обучения, которое будет нужно вам для профессионального развития.
-
Мы постоянно растем и Вы тоже можете расти внутри компании по карьерной лестнице (стать директором или партнером в будущем). Реализация этих возможностей зависит от Вас
-
Адекватное руководство, которое умеет слушать и слышать.
-
Гибридный формат работы: предполагается удаленная занятость, без обязательных посещений офиса, однако необходимо будет регулярно “вживую” выезжать на объект в Москве.
?????Мы ценим честных, активных, открытых и доброжелательных людей, потому что сами такие!)
Если все, о чем написано выше про вас, то скорее откликайтесь на вакансию!
(В сопроводительном сообщение напишите: какой сегодня день недели?)
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж/РОП
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25249550 на должность Руководитель отдела продаж по региональному развитию от компании Евросвет в городе (населенном пункте) Щербинка