от компании (организации): MGCOM в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25294211 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25294211 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25294211 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP/HR Business Partner
Тебе предстоит:
- регулярная аналитика показателей и состояния дел во вверенных подразделениях;
- составление годовых планов по ключевым HR-проблематикам вверенных подразделений и претворение этих планов в жизнь;
- обеспечение корректности ведения ФОТ подразделений;
- сопровождение вновь назначенных руководителей в процессе управления командой, а также точечное сопровождение опытных руководителей по основным HR-процессам;
- проведение мероприятий по удержанию, выходных интервью;
- выступление в качестве единого контактного лица со стороны HR для сотрудников: полноценная консультационная поддержка руководителей и сотрудников;
- поддержка сотрудников в сложных ситуациях, помощь в разрешении конфликтных ситуаций, помощь в налаживании кросс-функционального взаимодействия;
- адаптация новых сотрудников во вверенных подразделениях;
- отработка задач по переводам сотрудников, контр-офферам, ротациям;
- проведение опросов 360 и/или сбор обратной связи на линейных сотрудников и руководителей, предоставление обратной связи, помощь в выявлении зон развития;
- помощь в заполнении карт развития, выявление высокопотенциальных сотрудников, координация внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.);
- опросы вовлеченности персонала, воркшопы и индивидуальные интервью по «измерению внутреннего климата» команд, тимбилдинги;
- поддержка реорганизаций, структурных изменений;
- лидирование или участие в общих HR-проектах компании.
Мы ожидаем:
- опыт работы в HR от 5 лет, включая релевантный опыт работы в роли HR-партнера или HR-дженералиста от 3 лет;
- желателен опыт работы в digital отрасли;
- понимание ключевых HR-процессов и особенностей крупных компаний (перформанс ревью, грейды, пересмотры структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.);
- готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта.
Откликнуться на эту вакансию: HR BP/HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25294203 на должность Менеджер по персоналу (масс-подбор, адаптация) от компании Мой Мир в городе (населенном пункте) Москва