от компании (организации): ООО Группа компаний OPEN в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25328209 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25328209 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25328209 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию полевой структуры/ Тренер
OPEN Group приглашает кандидатов на позицию Менеджер по обучению и развитию полевой структуры/ Тренер
Компания OPEN, эксперт на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей, по праву является лидером в области внедрения инноваций в ритейл и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России и за рубежом. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными: Image Recognition (распознавание образов) и OSA (on shelf availability – доступность на полке). В штат сотрудников компании входят более 10 000 человек.
Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mareven Foods, Danone, Heinz, Mondelez и многие другие.
Задачи:
- Коучинг полевого персонала (мерчендайзеров и супервайзеров);
- Проведение тренингов и вебинаров;
- Организация процесса обучения и развития персонала с целью максимального выполнения бизнес задач;
- Разработка презентаций и обучающих материалов для персонала;
- Управление процессом аудита в регионе.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование;
- Навыки проведения тренингов от 0,6 года.
- Готовность к нечастым командировкам (областные города);
- Личные качества и навыки: целеустремленность, самоорганизованность, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
Мы готовы Вам предложить:
- Cтабильную заработную плату (готовы рассматривать ожидания кандидатов);
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
- Неограниченные возможности профессионального роста;
- Работу в команде единомышленников и профессионалов, которая взяла лучшие практики от малого бизнеса и больших корпораций: мы большая семья, с отлаженными бизнес процессами на всех уровнях.
- Работу с Клиентами-лидерами рынка;
- Возможность успешной профессиональной и личностной реализации;
- Насыщенную корпоративную жизнь.
Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственность – это то что ты ищешь: Welcome to OPEN family.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию полевой структуры/ Тренер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25328199 на должность Специалист по кадрам от компании ГБУЗ Бюро судебно-медицинской экспертизы МО в городе (населенном пункте) Москва