от компании (организации): Plodders в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 25389625 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25389625 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25389625 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Компания "Plodders" в связи с увеличением объемов и развитием компании, приглашает на постоянную работу МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА , массовый подбор персонала (вахта /местные)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост;
- Работа в команде интересных и заряженных на результат людей;
- Комфортабельный офис в пешей доступности от ст. м. Новослободская;
- График работы – 2/2 или 5/2, обсуждаем разные варианты.
- Корпоративная связь;
- Оформление по ТК РФ после испытательного срока
- З/П Оклад + KPI ( с первого месяца )
- Подготовка и введение в должность в процессе работы;
Вас ждёт постоянная поддержка во всех процессах работы, работа в позитивном и дружном коллективе.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Весь цикл найма персонала (работа с сайтами и различными источниками рекламными, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, направление и доведение персонала на объекты);
- Подбор персонала на различные производственные и складские позиции, квалифицированные и неквалифицированные рабочие, вахта и местный персонал;
- Ведение базы данных сотрудников;
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
- Проведение исследований рынка труда под конкретные вакансии;
- Отчетность о проделанной работе.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Нацеленность на результат!
- Пунктуальность, стрессоустойчивость, внимательность!
Наш идеальный кандидат имеет опыт работы в массовом подборе или подборе линейного, вахтового персонала. Так же готовы рассмотреть сотрудников с минимальным опытом и желанием развиваться в данном направлении!
Ждем Вас в нашей команде!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25389615 на должность Руководитель IT проектов (Project Manager) от компании Goodt в городе (населенном пункте) Москва