от компании (организации): ТС Победа в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25419362 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25419362 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25419362 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HRD/HR Director (Ульяновск)
Мы предлагаем стать ключевым игроком и соратником в нашей команде! У компании очень амбициозные проекты, для их реализации необходима сильная и сбалансированная управленческая команда! Ваш опыт и знания помогут нам мотивировать и усилить её потенциал, выгодно отличаться среди своих конкурентов на рынке продуктовой розницы!
Победа - это динамично развивающаяся сеть магазинов-дискаунтеров, входящая в состав Союза Независимых Сетей и в топ-50 самых быстрорастущих компаний России!
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ: - Разработка и реализация HR-стратегии согласно общих целей и стратегии торговой сети.
- Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития управленческой команды/ линейки офиса.
- Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые и стратегические должности.
- Совершенствование системы мотивации сотрудников.
- Стандартизация, регламентация HR- процессов.
- Формирование и развитие корпоративной культуры. Управление HR-брендом.
- Исследование «климата» в коллективе, проведение систематических и целевых опросов.
- Управление эффективностью персонала через HR-инструменты и процессы. Автоматизация HR-функций.
- Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области HR и обучающих технологий; управленческое консультирование; коучинг и наставничество.
- Управление командой: создание единой команды, нацеленной на достижение результата, постановка целей и задач сотрудникам, анализ и корректировка их действий, непрерывное улучшение их деятельности.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Профессиональные компетенции и опыт:
- Образование в области психологии/социологии/менеджмента, наличие дополнительного профильного/бизнес-образования.
- Опыт управления изменениями, упрощения и повышения прозрачности управления персоналом.
- Умение распознавать мотивацию сотрудников.
- Опыт в организации и построении систем обучения, оценки и развития персонала, управлению людскими ресурсами и потенциалом.
- Опыт создания и развития устойчивых и успешных управленческих команд.
- Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 1000 человек.
- Компетенции в создании профильной нормативно-методической документации.
- Опыт в управлении в HR-брендом, формировании уникальной корпоративной культуры.
- Практический и инструментальный опыт в HR-аналитике.
- Знание лучших практик в направлении работы с человеческим ресурсом.
Личностные качества:
- Эмпатия, любовь к людям, эмоциональная компетентность.
- Харизма, умение вдохновлять и вовлекать.
- Выраженные предпринимательские и лидерские качества.
- Честность и искренность в отношениях и действиях.
- Стратегическое, системное, проактивное и интегральное мышление.
- Талант создавать успешные команды, мотивировать и развивать потенциал.
- Осознанное и эффективное управление в развитии людей и процессов.
- Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать.
- Стремление к гармонии и реализации потенциала своего предназначения, желание делиться этим состоянием и учить других.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Слаженную команду-профессионалов, поддержку коллег и руководителя.
- Понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития Компании.
- Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части и годового бонуса.
- Участие в сложных проектах.
- Возможность реализовать собственные идеи.
- Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.
- Комфортные условия труда в современном офисе.
- Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет, оплата жилья.
- Помощь с переездом в Ульяновск.
Компания уделяет особое внимание развитию потенциала своих сотрудников, обеспечивая возможность самореализации, предлагая конкурентоспособную заработную плату.
Откликнуться на эту вакансию: HRD/HR Director (Ульяновск)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25419356 на должность Заведующий хозяйством от компании АО ВТЕ ЮГО-ВОСТОК в городе (населенном пункте) Москва