от компании (организации): NICE ONE в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25496713 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 6 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25496713 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25496713 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Ассистент менеджера по подбору персонала
Привет!
Мы – Nice One, активно развивающаяся российская марка женской одежды в стиле "Casual"
5 лет назад мы начинали свой путь с маленького шоурума и нескольких человек в команде, сейчас же мы выросли до полноценного штата в 60 человек, своего отдела производства, 5ти офлайн магазинов и в наших планах продолжать расти. У нас постоянно появляются новые должности, открываются новые магазины, и мы всегда находимся в поиске талантов и людей которые смогут нас усилить. Для нас очень важна наша команда и люди, которые приходят к нам в компанию, мы выстраиваем процессы так, чтобы сотрудникам было комфортно и интересно работать с нами.
На должность "ассистент менеджера по подбору персонала" мы ищем человека, который готов проникнутся нашими ценностями, который видит подбор персонала как поле для творчества, а не как скучный рутинный процесс, которому интересен мир моды и рост в этой сфере. Если это про тебя, откликайся на вакансию и в сопроводительном письме расскажи, кем ты себя видишь через год работы с нами.
Что мы предоставляем:
— График работы 5/2 (удалённо);
- Возможна частичная занятость и работа по задачам, а не по часам;
— Прозрачная и понятная система мотивации (Оклад+KPI);
— Возможность карьерного роста до менеджера по подбору персонала с переходом в офис;
- Персональная скидка на продукцию марки.
С какими задачами предстоит работать:
- Размещение готовых вакансий на платных и бесплатных ресурсах;
- Работа с вакансиями разного уровня от линейного персонала до руководящих должностей, среднем у нас открыто от 3х до 5ти вакансий в месяц;
- Разбор откликов и проведение первичных телефонных интервью с релевантными кандидатами;
- Приглашение на собеседования кандидатов прошедших отбор после телефонного интревью;
- Дача обратной связи кандидатам, ведение базы кандидатов;
- Совместная работа с HR менеджером над оптимизаций процессов рекрутинга и поиск новых площадок для привлечения кандидатов;
- Холодный поиск кандидатов на открытые вакансии.
Необходимые навыки и качества:
— Высшее профильное образование (желательно психологическое);
- Опыт работы в сфере Fashion Retail будет являться преимуществом;
— Релевантный опыт работы от 1 года;
— Интерес к миру моды и желание развиваться в этой сфере;
- Уверенный пользователь ПК;
— Высокий уровень самоорганизации;
- Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
- Эмпатия, дружелюбность, позитивный настрой.
Откликнуться на эту вакансию: Ассистент менеджера по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25496712 на должность Начальник смены РЦ от компании Familia в городе (населенном пункте) Москва