от компании (организации): Технологии Доверия, Департамент корпоративных служб в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25534402 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25534402 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25534402 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior HR Business Partner
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка и самостоятельное ведение ряда HR-процессов;
- Коммуникационная поддержка сотрудников департамента;
- Поддержка цикла Performance Management и Talent Management посредством постановки целей и планов развития для сотрудников департамента;
- Ведение процессов бюджетирования департамента;
- Участие в проектах по изменению заработных плат и выплат бонусов (по картам KPI);
- Участие в проектах по измерению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
- Работа с регулярной отчетностью и аналитикой;
- Администрирование баз данных (Knomary и пр.);
- Предложение инициатив по различным HR-решениям, оптимизация HR-процессов в соответствие с бизнес-потребностями.
Профиль идеального кандидата:
- Опыт работы в HR-функции (предпочтителен опыт работы на позициях HR Generalist / HRBP, но допустим и опыт в других группах – рекрутмент, L&D и пр.);
- Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом;
- Хорошо развитые аналитические навыки;
- Навык эффективного выстраивания коммуникации с внутренним клиентом;
- Навык работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям, инновационное мышление, digital skills будут плюсом;
- Обязательно хорошее владение английским языком на уровне upper-intermediate и выше.
Мы предлагаем:
- Возможность быть частью команды высококвалифицированных специалистов в рамках крупной компании;
- Развитие востребованных в HR-сфере hard skills и soft skills;
- Возможность почувствовать на себе корпоративную культуру известного на рынке бренда с ценностями, которые действительно важны для нас – непрерывное стремление к совершенству, лидерство и командная работа.
Откликнуться на эту вакансию: Junior HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25534397 на должность Специалист по персоналу от компании Бриз - Климатические Системы в городе (населенном пункте) Лобня