от компании (организации): Qenetex в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25557237 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25557237 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25557237 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/рекрутер/HR
Кратко о компании:
Qenetex - инновационная компания, сфера деятельности которой охватывает разработку и обслуживание продуктов и сервисов в направлении decentralized payments and finances.
Мы успешно запускаем такие многофункциональные продукты, как платежные системы, маркетплейсы, мобильные финансовые приложения, помогаем интегрироваться в существующие системы, и обеспечиваем настройку и поддержку развернутой инфраструктуры проектов.
В данный момент мы находимся в поисках HR менеджера в связи с расширением штата.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/рекрутер/HR
-
Точечный подбор персонала в отделы маркетинга, поддержки, IT-направлений, аналитики и пр.;
-
Взаимодействие с руководителями компании, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки;
-
Работа со всеми доступными источниками поиска (в т.ч. иностранными): написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;
-
Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора, ведение базы кандидатов;
-
Сопровождение трудоустройства (составление документов и договоров, оформление).
-
Проведение адаптационных мероприятий: знакомство с персоналом, орг. процессами и внутренними системами;
-
Активное участие в развитии функции HR: разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процессов, написание должностных инструкций, развитие внутреннего обучения и др.;
-
Сопровождение сотрудников при увольнении;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала/рекрутер/HR
-
Высшее образование;
-
Опыт подбора персонала от 3-х лет;
-
Английский язык обязателен. Ожидаем поиск сотрудников по иностранным ресурсам.
-
Знание эффективных ресурсов поиска и методик проведения интервью;
-
Осознанное желание развиваться в сфере управления персоналом;
-
Ответственность!
-
Высокий уровень самоорганизации, проактивность, инициативность;
-
Развитые аналитические навыки;
-
Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
-
Уверенный пользователь программного пакета MS Office и Google Docs.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/рекрутер/HR
-
Работа удалённая, без посещения офиса
-
Сдельная заработная плата
-
Частичная занятось по запросу
Мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/рекрутер/HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25557232 на должность Community manager in Crypto от компании Lenkep recruitment в городе (населенном пункте) Москва