от компании (организации): TIMELESS (ООО Оксбридж) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Прямые продажи"
с заработной платой: от 300000 до 500000 руб.
Вакансия № 25557727 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25557727 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25557727 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор сети
О нас
TIMELESS – это сеть люксовых баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. Отличительной особенностью является разработка IT-системы, которая обеспечивает наивысший уровень сервиса, лояльности и внутренних процессов.
С момента основания за 4 года наша выручка и прибыль выросли в 25 раз, а 85% дохода приносят постоянные клиенты. Кстати, здесь (https://vc.ru/offline/466631-istoriya-timeless-kalyannye-investicii-v-500-millionov-rubley-i-sobstvennaya-it-sistema) мы подводим итоги последних 2 лет усердной работы.
Сейчас мы в поиске человека, который возьмет на себя операционное управление текущей сетью из 5 заведений в Москве и поддержкой открытия новых баров в России и за рубежом.
Что мы предлагаем?
-
Молодую и амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты;
-
от 300 000? до 500 000? на руки (оклад + % от прибыли);
-
Мы делаем крутые бары, а это значит, что у нас насыщенная социальная жизнь, тусовки и мероприятия;
-
Классный офис, MacBook, печеньки и гибкий график с возможностью удаленной работы;
-
ДМС со стоматологией, компенсацию изучения английского языка;
-
И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией.
Ценности
Почему важно писать про ценности? Причины ровно две:
-
Чтобы понять, что мы подходим друг другу на самом важном - ценностном - уровне, иначе ничего не получится;
-
Чтобы все знали, что мы декларируем во внешний мир и чего придерживаемся внутри.
Вот наши:
-
PEOPLE - самая главная ценность компании. Все, что мы делаем, мы делаем на благо человечества. И, конечно, больше всего заботимся о тех, кто это благо создает. PEOPLE FIRST;
-
WOW - именно это слово мы хотим слышать, когда говорят о результатах нашей работы;
-
VIRTUE - «Smile and the world smiles with you» - гласит постер на стене в офисе. Горим, чтобы светить;
-
SCALE - мы про быстрый рост, и поэтому строим нашу работу так, чтобы любые результаты и процессы можно было легко масштабировать;
-
DESIGN - в этом весь наш бренд - например, мы задизайнили все свои таблицы на Google Drive и создали подробную инструкцию по использованию каждого из 56 цветов внутренней IT-системы.
Если они тебе близки, то мы сработаемся :)
Задачи:
Руководить заведениями значит быть постоянным гостем, знать продукт и сервис на глубоком уровне, понимать наших гостей, их потребности, быть в постоянном контакте с ними, не забывая о развитии своей команды. На этой позиции не получится работать в типичном офисном графике, потому что самое активное время - вечера уикендов.
Пул задач выглядит так:
-
погрузиться до мелочей в текущую деятельность блока и взять на себя ответственность за все операционные показатели текущих и новых заведений;
-
формировать бюджет, стратегию и плановые показатели розничного блока, отвечать за их исполнение;
-
отвечать за финансовый контроль всех операций, выстраивать систему управления экономической безопасностью компании;
-
оптимизировать текущие и выстраивать новые бизнес-процессы сети;
-
разрабатывать, обеспечивать и контролировать соблюдение самых высоких стандартов клиентского сервиса;
-
обеспечивать соблюдение законодательство в области охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм;
-
координировать найм, обучение и адаптацию новых линейных сотрудников для текущих и новых заведений;
-
руководить, мотивировать и вдохновлять существующую команду управляющего состава офиса и заведений;
-
координировать работу смежных подразделений для запуска проектов, влияющих на финансовые показатели (ввод новых продуктов, запуск маркетинговых кампаний и пр.);
-
взаимодействовать с контролирующими и надзорными органами власти;
Мы ждем, что вы:
-
руководили сетью/заведением премиум-класса;
-
часто посещаете топовые заведения (бары/рестораны/клубы) в Москве и за рубежом, знаете где проводят время самые классные гости и чем их привлечь;
-
знаете, как построить и масштабировать любые внутренние процессы от закупки швабр до миграции на новую учётную систему;
-
готовы улучшать операционные сценарии для высвобождения времени под проектные задачи;
-
реализовывали проекты, направленные на повышение операционной эффективности и готовы рассказать о своих достижениях на конкретных цифрах;
-
глубоко разбираетесь в финансовых показателях деятельности компании, на профессиональном уровне работаете с данными в Excel (будет круто, если знаете как легко сформировать аналитику на основе 20 разнородных таблиц);
-
владеете нормативной базой, регулирующей деятельность в сфере общепита;
-
разрабатывали систему мотивации для линейных сотрудников и управляющего состава;
-
знаете про клиентский сервис всё и готовы поддерживать самые высокие его стандарты;
-
знаете английский язык на уровне достаточном для ведения свободной деловой коммуникации;
-
владеете методиками проектного управления, понимаете их преимущества и недостатки;
-
способны работать и принимать решения самостоятельно, не ждёте задач, а ставите их себе сами;
-
готовы к ненормированному рабочему дню и частым поездкам в заведения;
Будет плюсом, если вы:
Тестовое задание
Мы ценим время соискателей и не можем пригласить на собеседование без его выполнения.
Ответьте, пожалуйста, на вопросы в сопроводительном письме:
1. Чем вас заинтересовала эта вакансия?;
2. Какие ваши качества помогут быть успешным (-ой) на этой позиции?
3. Какое ваше любимое место (ресторан/бар/клуб) и почему оно им стало?
Откликнуться на эту вакансию: Директор сети
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25557726 на должность Экономист 1 категории от компании АНГСТРЕМ в городе (населенном пункте) Зеленоград