Ведение кадрового делопроизводства в программе 1 С ЗУП 8.3 ;
Формирование и ведение личных дел сотрудников (трудовых договоров, доп. соглашений, личных карточек Т-2) ;
Оформление: прием, перевод, отпуска, больничные листы, увольнение сотрудников;
Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;
Ведение табелей и учет рабочего времени;
Организация медосмотров совместно со службой ОТ;
Ведение трудовых книжек, формирование штатного расписания, графика отпусков;
Ведение воинского учета;
Написание ЛНА
Составление и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений; Контроль исполнения трудового законодательства, отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ;
Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам;
Подготовка и сдача кадровых отчётов (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-Стаж …(численность до 150 человек)
подбор персонала на линейные и руководящие позиции
Всесторонняя помощь директору по персоналу
Материальная и нематериальная мотивация сотрудников
Взаимодействие с главным бухгалтером и службой ОТ по кадровым вопросам