от компании (организации): Ресторация в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 60000 до 70000 руб.
Вакансия № 25704157 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25704157 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25704157 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Группа Компаний "Ресторация"- лидер по производству и поставке профессиональной мебели и технологического оборудования для сегмента HoReCa, а также мебели для дома. Основана 2003 году, успешно функционирует и постоянно развивается уже более 18 лет.
Группа Компаний "Ресторация" сегодня - это:
• более 3 000 кв. м - площадь собственных шоу-румов по всей России + обширная дилерская сеть; • 25 000 м2 - собственная производственная площадь; • более 6 000 м2 - современный складской комплекс; • более 200 000 реализованных проектов в индустрии гостеприимства (отели, гостиницы) и HoReCa.
Приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала.
Ваши обязанности:
- Подбор персонала на открытые вакансии (уровень middle, например: менеджеры по продажам разных направлений, бухгалтер, дизайнер-консультант, контент-менеджер и др.);
- Проведение собеседований (онлайн, оффлайн);
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям, получение обратной связи по кандидатам;
- Контроль за выходом кандидатов на работу, адаптацией новых сотрудников и прохождением испытательного срока;
- Ведение базы кандидатов;
- Формирование и предоставление отчетности по подбору персонала.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (закрытие вакансий в сфере продаж, маркетинга, производства и др.);
- Опыт использования не стандартных источников для поиска кандидатов (соцсети и т.д.) - будет преимуществом для Вас;
- Высокий уровень коммуникабельности, ориентации на результат;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word).
Мы предлагаем Вам:
- Работу в надежной торгово-производственной компании;
- Оформление в соответствии с ТК (с первого дня работы) и предоставление социального пакета (оплата отпуска, больничного);
- Стабильную и своевременную заработную плату;
- Скидки на продукцию Компании;
- Реальные возможности для профессиональной самореализации и развития;
- Корпоративное обучение, поддержку и помощь в решении рабочих вопросов;
- Место работы: м. Нагатинская или МЦК Верхние Котлы - шаговая доступность;
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (понедельник-пятница), с 9.30 до 18.00.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25704137 на должность Рекрутер / Talent acquisition executive от компании ANCOR в городе (населенном пункте) Москва