от компании (организации): ООО Лидер в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Продажа финансовых продуктов"
с заработной платой: от 130000 руб.
Вакансия № 25715180 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 23 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25715180 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25715180 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела развития (продаж)
Компания "ЛИДЕР" - ТОП-3 по обеспечению сегмента рынка HoReCa непродовольственными товарами, нацелена на захват доли рынка. Наши клиенты - крупные рестораны, отели, курорты, салоны красоты, фитнес центры.
Нам нужен Руководитель отдела развития с оптимальным соотношением опыта, знаний и практических умений.
Если:
- Вы амбициозный и вдохновленный новыми идеями специалист;
- Вам не нужно объяснять, что и как нужно делать для развития бизнеса;
- все задуманное и начатое доводите до успешного завершения;
Вы:
- компетентны в областях: управление коллективом, выявление потребности, презентация, переговоры и привлечение клиентов;
- имеете высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды, самостоятельны и харизматичны;
- имеете опыт в создании плана вывода компании на заданные позиции;
- умеете составлять отчёты, дающие ясное представление о недостатках и перспективах развития;
- способны вести за собой команду лучших менеджеров по развитию и продажам;
- имеете успешный опыт личных продаж от трех лет;
- уже решали задачи по построению отделов развития продаж и формированию команды;
- можете построить строгую логическую последовательность в своих рассуждениях и действиях;
- обладаете здоровыми амбициями и не видите для себя карьерного и финансового предела;
· позитивны и с оптимизмом начинаете каждый день;
Готовы решить следующие задачи:
- определить средства и методы развития и продвижения компании на рынке HoReCa;
- найти каналы и точки роста, определить новые ниши для развития бизнеса;
- реформировать профессиональную команду;
- опираясь на опыт и имя компании, создавать и постоянно расширять активную клиентскую базу, формировать лояльное отношение клиентов к нам.
- эффективно управлять командой менеджеров, делегировать задачи, обучать и мотивировать, направлять к росту и развитию, контролировать исполнение;
- оптимизировать процесс обучения новых сотрудников;
- контролировать и координировать действия сотрудников отдела по предотвращению возникновения просроченной дебиторской задолженности, -
То мы готовы Вам предложить:
- достойный уровень дохода (гарантированный оклад на старте обсуждается индивидуально + после испытательного срока добавляется KPI привязанный к планам);
- работу в надежной и стабильной компании на постоянной основе;
- профессиональный и финансовый рост;
- корпоративные мероприятия;
- компенсацию затрат на профессиональное обучение, если в нем есть объективная необходимость;
- маркетинговую и юридическую поддержку в работе;
- поощрение за инициативу и активное участие в жизни компании;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график 5/2 с 9:00 (10:00) до 17:00 (18:00);
· Чай, кофе, печенье, своя кухня.
Если вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов "я уверен (на), что справлюсь с задачами, потому что..."
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела развития (продаж)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25715163 на должность Мастер-приемщик кузовного цеха/Управляющий от компании Денавто в городе (населенном пункте) Москва