от компании (организации): Stone Hedge в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Управление продажами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25735565 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25735565 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25735565 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж
Уважаемые соискатели!
Просим вас внимательно ознакомиться с требованиями к данной вакансии и направлять резюме, если вы имеете релевантный опыт в сфере недвижимости (бизнес+/премиум сегмент).
Мы в поисках руководителя с большим и авторитетным опытом продаж, "играющего" тренера, который не боится ответственности, объемов и включенности в работу 24/7, с хорошим опытом командообразования. Если это Вы - то в Ваши функции будет входить:
- Выполнение годового плана продаж, участие в разработке стратегии продаж и контроль ее исполнения;
- Управление продажами (построение бизнес-процессов, участие в разработке KPI, учет и автоматизация работы);
- Участие в креативных совещаниях, связанных с проектами;
- Участие в маркетинговой концепции, в разработке и создании рекламной кампании;
- Разработка и внедрение рекламных акций, внесение предложений по улучшению продаж;
- Формирование положительного имиджа Компании;
- Формирование стратегии работы с клиентами лояльности;
- Инициация и внедрение изменений и улучшений в бизнес-процессах и информационных системах с целью увеличения числа сделок;
- Разработка, согласование и внедрение блока отдела продаж в проектах развития CRM, технологизации, цифровизации линий продаж;
- Контроль и координация деятельности офиса/ов продаж, управление сотрудниками офисов продаж;
- Подбор, обучение, проведение аттестаций, наставничество и мотивация сотрудников отдела продаж;
- Внедрение технологии продаж, скриптов, инструкций и новых алгоритмов работы; контроль исполнения сотрудниками отдела продаж;
- Внедрение и развитие инструментов продаж, контроль их применения сотрудниками отдела продаж;
- Соблюдение всех регламентов Компании и контроль исполнения их сотрудниками отдела продаж;
- Контроль качественного ведения базы данных по клиентам и коммуникациям с ними в CRM-системах сотрудниками отдела продаж;
- Контроль за поддержанием уровня клиентского сервиса Компании сотрудниками отдела продаж;
- Контроль оплат по Договорам, сбор необходимых документов;
- Работа с клиентами/АН, персональная работа с клиентами лояльности и клиентами от Руководства;
- Проведение встреч и переговоров с клиентами, агентами с целью продажи объектов недвижимости компании с последующим закрытием сделки;
- Проведение переговоров с клиентами по поводу дополнительных правок в договор;
- Согласование индивидуальных условий для клиентов с руководством компании;
- Участие в решение различных ситуаций с клиентами (жалобы, претензии, негативная обратная связь и тд);
Руководство офисами продаж:
- Участие в формировании ТЗ на строительство и оснащение офиса продаж;
- Запуск и контроль офисов продаж;
- Контроль эффективности использования ресурсов, в том числе бюджета отдела;
- Контроль и приемка запуска офиса продаж.
Работа со смежными подразделениями:
- Взаимодействие в качестве основного контактного лица со смежными отделами компании, влияющими на реализацию продукта с целью повышения эффективности за счет командной работы;
- Организация взаимодействия между отделами компании, влияющими на реализацию продукта с целью повышения эффективности за счет командной работы;
- Работа со смежными подразделениями в части подготовки и оформления сделок (юридический, финансовый отдел, отдел оформления и документооборота и т.д.).
- Взаимодействие с PR-отделом и Отделом маркетинга и рекламы по продвижению проектов;
- Взаимодействие с направлением по работе с агентствами недвижимости и направлением лояльности, совместное формирование стратегии;
Работа с отделом развития клиентского сервиса;
- Работа с отделом продаж по телефону (прослушивание звонков, обучение по новым продуктам);
- Контроль эффективного взаимодействия с партнерскими агентствами недвижимости с целью увеличения количества и сумм сделок сотрудниками отдела продаж;
- Участие в подготовке и реализации мероприятий в Офисе продаж.
- Расчет и проверка корректности расчетов бонусов по мотивации сотрудников офисов продаж;
- Предоставление отчетов для руководства о работе офиса продаж.
На что мы обращаем внимание при выборе "нашего" сотрудника:
- Знание московского рынка недвижимости с акцентом на премиум и бизнес сегменты;
- Знание и понимание технологии продаж;
- Опыт работы с клиентами премиум и бизнес сегмента;
- Высокий уровень ответственности, инициативности, идейности в продвижении продукта;
- Опыт грамотного планирования и успешной реализации по всем направлениям в рамках своей должности;
- Лидерские качества;
- Опыт успешного управления коллективом;
- Навыки наставничества;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Ориентация на результат;
- Организаторские навыки;
- Тайм-менеджмент;
- Активная жизненная позиция, амбициозность, желание зарабатывать вместе с компанией;
- Уровень продвинутого пользователя всех офисных программ, 1С, Битрикс24;
- Уровень английского языка intermediate (как преимущество);
- Доброжелательность, позитивный настрой.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату: fix + прозрачная система мотивации;
- Уникальные объекты на рынке недвижимости;
- Качественную рекламную поддержку и юридическое сопровождение;
- Возможности реализовывать свои идеи и предложения;
- График 5/2 с 9.45 до 19.00 (возможен ненормированный график);
- Оплачиваемую корпоративную связь;
- Оформление по ТК, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
- Корпоративное обучение за счет Компании;
- Комплексную программу дополнительной материальной компенсации;
- Корпоративную электронную библиотеку;
- Возможность профессиональной реализации;
- Сплоченный коллектив профессионалов и продвинутое Руководство.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25735562 на должность Инструктор групповых программ от компании FitnessHolding в городе (населенном пункте) Москва