от компании (организации): ООО Научно-внедренческое предприятие Астрафарм в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25740987 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25740987 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25740987 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу (оценка, аттестация и развитие)
НВП "Астрафарм" - предприятие полного цикла: научная разработка, производство и реализация ветеринарных препаратов. В связи с развитием приглашаем Менеджера по персоналу: оценка, аттестация и развитие.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу (оценка, аттестация и развитие)
- Разработка плана оценки и аттестации персонала;
- Разработка аттестационных мероприятий, подбор методик оценки компетенций работников, подготовка тестов, анкет, опросников, кейсов;
- Подготовка, организация и проведение аттестации и оценки персонала, согласно утвержденному плану;
- Организация работы оценочной комиссии;
- Предоставление обратной связи по результатам оценки;
- Формирование аттестационного листа и карты развития;
- Анализ и использование результатов оценки для развития персонала в компании;
- Организация внутреннего обучения (первичного и периодического), проведение тестирования по итогам обучения;
- Планирование, организация и проведение вводно - ознакомительных мероприятий и обучений в рамках адаптации персонала (Welcome-тренинг, контроль обучения по торговым маркам предприятия, направлениям интернет-маркетинга, переговорам и др.);
- Разработка и проведение командообразующих мероприятий;
- Разработка и участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры на Предприятии;
- Ведение отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу (оценка, аттестация и развитие)
- Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года;
Необходимые знания и навыки:
- Приветствуется знание технологии Ассессмент центр;
- Навыки проведения интервью для сбора информации;
- Навык предоставления обратной связи;
- Умение работать с большими массивами информации;
- Уверенный пользователь ПК (Excel).
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу (оценка, аттестация и развитие)
- Месторасположение офиса: метро Калужская, Научный проезд 20 с 3;
- Режим работы: с 9.30 до 18.00;
- Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
- Оформление по ТК РФ;
- Бесплатное, качественное питание в корпоративной столовой;
- Сплоченная команда профессионалов.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу (оценка, аттестация и развитие)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25740985 на должность Менеджер по организации мероприятий Корпоративного Университета ВСК от компании ВСК, САО в городе (населенном пункте) Москва