от компании (организации): Ventra в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Планово-экономическое управление"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25761769 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25761769 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25761769 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по разработке системы мотивации персонала
Крупнейший производитель и поставщик продукции в поиске Менеджера по разработке системы мотивации персонала.
Отличная возможность стать частью профессиональной команды в компании с предпринимательским духом, принять участие в запуске новых проектов.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по разработке системы мотивации персонала
- Анализ эффективности текущих систем мотивации;
- Генерирование предложений по совершенствованию системы премирования;
- Создание новых систем мотивации, формирование новых метрик для подсчета KPI;
- Внедрение разработанных схем мотивации;
- Реагирование на бизнес-изменения и оперативное внесение предложений по КПЭ, схем премирования;
- Взаимодействие с командой;
- Подготовка положений о премировании;
- Участие в проектах.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по разработке системы мотивации персонала
- Опыт работы в разработке схем премирования по КПЭ с численностью от 1 000 человек;
- Умение выявлять потребности и мотивировать людей на достижение результата;
- Работа с большим объёмом информации, аналитический склад ума и структурированность изложения мыслей;
- Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы, сводные таблицы);
- Приветствуется опыт грейдирования.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по разработке системы мотивации персонала
- Работа в крупной и стабильной компании;
- Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально (оклад + квартальный бонус);
- График работы: 5/2, возможен гибридный или удаленный формат работы;
- Корпоративная программа для сотрудников;
- Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по разработке системы мотивации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25761759 на должность Провизор-фармацевт от компании Группа компаний ЭРКАФАРМ (аптечные сети Озерки, Доктор Столетов) в городе (населенном пункте) Москва