от компании (организации): RecruitIT в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: до 350000 руб.
Вакансия № 25798783 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25798783 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25798783 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Lead IT Recruiter
Приглашаем Lead IT Recruiter в IT-рекрутинговое агентство RecruitIT.
В нашей компании нет бюрократии, все процессы автоматизированы и отточены. Это значит - никакой отчетности в excel и ведения документооборота. Только работа с командой и заказчиками со всего мира.
Мы не только рекрутинговое агентство, но еще и продуктовая компания. С нами тесно работает команда разработки, которая разрабатывает crm систему, парсинговые алгоритмы и внешние сервисы.
Условия работы:
- Интенсивный темп развития компетенций, постоянное обучение инновационным сервисам и новым технологиям в HR-направлении;
- Анализ, оптимизация и улучшение HR бизнес-процессов в компании (планирование, подбор команды, адаптация, оценка, развитие персонала);
- Управление отделом рекрутинга;
- Партнерские бизнес-отношения, возможность самореализации и постоянное увеличение дохода;
Требования к кандидату:
- Опыт управления командой IT-рекрутеров от 3 человек в подчинении;
- Навыки коммуникации на высоком уровне;
- Стремление “работать на результат”;
- Умение проводить оценку кандидатов по профессиональным и личностным характеристикам;
- Умение стратегически мыслить и находить нестандартные решения для «продажи» вакансии кандидатам и активного поиска не только в HH, но и на других площадках;
- Опыт работы со всеми современными источниками привлечения персонала (социальные сети, профессиональные и бизнес-сообщества и т.д.);
- Обязательное знание английского языка
- Позитивный настрой, здоровый азарт в достижении целей;
- Искренняя любовь к людям и деньгам =)
Мы предлагаем
- Хороший оклад и KPI за результат команды;
- Оплачиваемые отпуска, курсы английского языка;
- Удаленную работу или офис в Москве;
- Свободу принятия решений;
- Выстроенные процессы, автоматизацию рекрутмента;
- Техническую экспертизу и уникальные инструменты;
- Демократичную и дружелюбную атмосферу в компании.
При отклике в сопроводительном сообщении укажите:
- Максимальное количество IT-рекрутеров в команде, которой вы управляли.
- Производительность команды IT-рекрутеров в среднем на 1 рекрутера в месяц/квартал
- Как на ваш взгляд мотивировать команду к достижению результатов
Откликнуться на эту вакансию: Lead IT Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25798781 на должность Специалист по подбору персонала от компании АО Стройтранснефтегаз в городе (населенном пункте) Москва