от компании (организации): ООО GROMVISION в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Продажа финансовых продуктов"
с заработной платой: от 75000 до 200000 руб.
Вакансия № 25799515 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 6 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25799515 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25799515 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж B2B (удаленно)
Привет!
Gromvision - компания-системный интегратор с 15 летним опытом работы.
Наши клиенты - крупные коммерческие заказчики (Газпром, Роснефть, Норильский никель, РЖД) и государственные компании (РАН, МЧС, Пограничная служба ФСБ, Министерство обороны).
Мы разрабатываем и поставляем сложные мультимедиа решения для ситуационных центров, центров обработки данных, диспетчерских и переговорных комнат. А также видеостены и светодиодные экраны. В общем все, что помогает нашим клиентам решать сложные задачи вывода и контроля данных, коммуникаций и отображения видеоконтента.
В связи с ростом спроса на нашем рынке, мы решили сформировать эффективный удаленный отдел продаж. Поэтому мы ищем опытного в b2b продажах и амбициозного Руководителя отдела продаж на удаленке на fulltime.
Каким мы видим нашего РОПа: лидера, умеющего вести за собой подчиненных.
Он знает, как качественно и быстро закрывать сделки и может помочь в этом менеджерам.
Он знает, как вдохновлять и мотивировать менеджеров, способствовать достижению результатов, влиять на рост показателей.
Он полагается на факты, а не рассказы, обеспечивает регулирование работы отдела, сохраняет понимание к ситуациям в коллективе.
Основные задачи:
- оперативно сформировать эффективную структуру удаленного отдела продаж.
Цель: начать 2023 год с 2 менеджерам по продажам; - определить траекторию развития и достижения целей компании в разрезе своего отдела.
Цель: достигнуть по концу 2023 года поставленного плана; - нанять качественных удаленных менеджеров по продажам;
- контролировать, корректировать и улучшать работу своего отдела.
Самая важная задача: постоянно фокусироваться на выполнении плановых показателей и проводить необходимые мероприятия и действия для достижения целей своего отдела.
Что мы ожидаем от тебя:
- опыт построения отдела продаж с нуля (структуры, плана достижения, стратегии развития), постоянного развития и улучшения показателей отдела;
- опыт в проектных продажах для b2b и b2g сегмента: ты понимаешь специфику длинных и сложных продаж (средний цикл сделки - от нескольких месяцев) с несколькими ЛПР;
- опыт работы на удаленке: ты четко понимаешь чем и как такая работа отличается от офисной, какие есть риски и как с ними работать, как руководить удаленными сотрудниками;
- опыта руководителя, а не продавца: ты разрабатывал скрипты, замерял конверсию, планировал тактические и стратегические цели отдела, писал книгу продаж, создавал систему обучения и адаптации, создавал и проводил системетически планерки;
- умеешь правильно работать в CRM системе: соблюдать информационную гигиену, правильно ставить задачи, не допускать просрочек.
Что мы предлагаем:
- доход от 75 до 200 тыс руб, в зависимости от твоих показателей и показателей твоего отдела продаж;
- возможность выстроить под себя успешный и эффективный удаленный отдел продаж, внедряя свои идеи и реализуя свои амбиции;
- нет слабых сотрудников в команде (сильное окружение);
- полная удаленка, но фултайм занятость - с 9 до 18 либо с 10 до 19 по Мск, в зависимости от выстроенной тобой структуры отдела;
- возможность влиять на рост показателей компании в целом, не только в своем отделе: каждый в нашей команде открыто может говорить о наболевшем, предлагать идеи и коммуницировать с собственниками;
- помощь в твоем профессиональном и личностном развитии: составление индивидуальной траектории развития, оплата профильных тренингов и дополнительного образования, наставничество;
- официальное трудоустройство и оплата мобильной связи.
Интересно?
Тогда вперед!
1 - откликайся на вакансию с сопроводительным письмом, в котором обязательно напиши "жду ссылку на тест-кейсы";
2 - после отклика мы через чат HH вышлем тебе ссылку на гугл-форму для выполнения 4х небольших тестовых заданий. Их надо сделать в течение суток после твоего отклика. В противном случае, отклик мы рассматривать не будем.
3 - далее будет одно небольшое видео-задание (тоже отправим через чат HH) и 2 собеседования в ZOOM.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж B2B (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25799511 на должность Руководитель отдела оптовых продаж от компании At Prof в городе (населенном пункте) Москва