от компании (организации): QSOFT в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25915550 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 12 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25915550 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25915550 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала IT
QSOFT – первый в России digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning и лидер веб-разработки по версии ведущих рейтингов Рунета.
В московском офисе компании трудятся более 200 специалистов. Благодаря их уникальному опыту с 2005 года реализуются технически сложные проекты: корпоративные порталы, интернет-магазины, личные кабинеты, digital workplace.
Наша команда разработчиков имеет отличные знания специфики отрасли, поэтому всегда готова предложить наиболее выгодное инновационное решение. Именно поэтому нам доверяют крупнейшие банки и ритейлеры страны, страховые и производственные компании. В их числе такие значимые игроки как: Unilever, Газпром, KIA, Сбер, МТС и др.
На сегодняшний день QSOFT взял курс в сторону омниканальности и интеграции digital-профиля клиента со всеми системами компании. А наш технологический стек продолжает расширяться, что увеличивает возможность успешной реализации любого проекта.
Чем предстоит заниматься:
-
Подбор персонала по всей России: разработчики, тестировщики, аналитики, PM и т.д.
-
Программа для работы с базой резюме - FriendWork;
-
Составление и размещение подробных и привлекательных описаний вакансий (Job Description);
-
Выстраивание продуктивных взаимоотношений с участниками процесса: кандидатами, коллегами;
-
Проведение телефонных, онлайн и очных интервью, координация встреч кандидатов с руководителями;
-
Выяснение мотивации, финансовые переговоры по условиям сотрудничества, выставление офферов;
-
Составление еженедельной отчетности в Excel;
-
Участие в других мероприятиях компании.
Наши ожидания:
-
Мы готовы рассмотреть кандидата как без опыта в HR IT, так и с опытом работы HR'ом в других компаниях. Но с большим желанием!
-
Огромное желание заниматься ИТ рекрутментом.
-
Преимущество, базовые знания ИТ сферы: специфики подбора ИТ специалистов, понимание ролей, аббревиатур;
-
Нам необходимы увлеченные IT HR сферой люди. Мы дадим возможности для самореализации - разнообразные вакансии, курсы, материалы.
-
Высокий уровень эмпатии;
-
Ответственность, умение работать на результат;
Мы предлагаем:
-
Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
-
Работа в ведущей компании Рунета, лидере веб-разработки;
-
Возможности для развития;
-
Соблюдение ТК РФ;
-
Формат работы - офис, в шаговой доступности от м. Китай-город, м. Чистые пруды, м. Курская;
-
Рабочий график 5/2 с 9.00 - 18.00 или c 10.00 - 19.00
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала IT
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25915545 на должность Врач-педиатр (М.Раменки) от компании ГК Медси. Клинико-диагностические центры в городе (населенном пункте) Москва