от компании (организации): Novasoft в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 25915558 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25915558 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25915558 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Организация и проведение найма по заявкам служб:
- Формирование критериев поиска кандидатов и первичных требований к кандидатам
- Подбор резюме по критериям
- Первичное собеседование с кандидатом (проверка соответствия первичным требованиям)
- Организация собеседования (согласование времени собеседования с участниками встречи)
- Проведение собеседований
- Контроль работы по методике найма
- Ведение статистики найма (количество собеседований, причины отказов, база инженеров и т.п.)
- Организация адаптации нового персонала
- Оценка компетенций и составление индивидуальных планов развития для персонала.
- Инициация и реализация интеграционных проектов сотрудничества (например с ВУЗами и т.д), с целью расширения поля возможных кандидатов и отбор лучших.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- образование в области управления персоналом
- желателен опыт работы на машиностроительных предприятиях
- опыт подбора инженерных кадров
- умение составлять и сопровождать программы адаптации и развития персонала
- умение разрабатывать должностные инструкции-
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Высокая степень свободы в организации собственной работы, работы компании и достижения целей.
- Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск 28 дней;
- Премиальные вознаграждения за участие в проектах и годовые бонусы.
- Хороший коллектив, низкая текучка, высокая ориентация на работу в команде.
- Компания работает с 2005 года, имеет стабильный рост и хорошую репутацию у клиентов.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25915553 на должность Junior/стажер IT Рекрутер от компании Heaad в городе (населенном пункте) Москва