от компании (организации): HR-Agency.PRO в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: до 120000 руб.
Вакансия № 25917687 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 8 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25917687 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25917687 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий Специалист Сектора Кадровой Работы
Российская консалтинговая и ИТ компания, знающая особенности бизнес-процессов в государственных органах и коммерческих структурах, занятых в строительной отрасли, т.к. с 1999 года реализует для них проекты создания комплексных систем, перевода услуг в электронный вид и автоматизации отдельных бизнес-процессов, ищет в команду Ведущего Специалиста по кадрам.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий Специалист Сектора Кадровой Работы
- полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников (~150 чел.);
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, работа с электронными трудовыми сведениями
- оформление листков нетрудоспособности
- ведение табеля учета рабочего времени
- оформление справок с места работы
- оформление срочных трудовых договоров, по совместительству, работы в выходные и праздничные дни, совмещения должностей
- подготовка кадровой отчетности для контролирующих органов
- разработка локальных нормативных актов
- разработка должностных инструкций
- подготовка наградных документов
- корректировка и ведение штатного расписания
- составление графика отпусков
- работа в программе 1С 8.3
- замещение на время отсутствия (отпуск, больничный) менеджера по подбору персонала.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий Специалист Сектора Кадровой Работы
- высшее образование (желательно по специальности «Менеджмент», «Управление персоналом»)
- опыт работы с программой 1С 8.3
- хорошее знание ТК РФ
- знание всех участков кадрового делопроизводства
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Microsoft Outiook)
- ответственность, организованность, внимательность, грамотная устная и письменная речь.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий Специалист Сектора Кадровой Работы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25917681 на должность Senior IT recruiter от компании WILDBERRIES в городе (населенном пункте) Москва