от компании (организации): ООО Мон’дэлис Русь в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Планово-экономическое управление"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25951121 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25951121 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25951121 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Rewards Team Lead RU/TR/EA
My Rewards Team Lead for RU/TR/EA will be responsible for delivering C&B outcomes for the area, supporting the Regional My Rewards Lead as required. You will manage C&B related HR processes and activities, ideally with cross-border experience.
Main Responsibilities:
- Manage C&B related HR processes.
- Responsible for completion of salary surveys. You will also oversee the salary range setting process.
- Market data analysis.
- Leads year end compensation cycle for the countries in scope acting as main key contact point for the regional and global teams. Ensure high quality and smooth and timely execution.
- Provide high level of expertise and consultancy on non-standard cases and exceptions.
- Leads Job Evaluation process in Eastern Europe (HAY).
- Supports Rewards Centre of Excellence in policy design review.
- C&B policy implementation.
- Supports annual budgeting process by providing people cost data.
- Manages team of My Rewards Advisors with a high focus on team development - increase C&B capabilities, manage functional meetings. Ensure high effective team collaboration in a remote set up.
Candidate Requirements:
- Min 5-7 years of professional HR experience in international company
- Broad and deep knowledge in all Human Resources matters, especially in Compensation & Benefits. This includes other areas such as broader HR administration.
- In-depth understanding of financial and quantitative techniques and of their application to key business processes.
- Strong experience in a managerial position in an HR field.
- Shared Service background is vital.
- Knowledge of local labour legislation in EE countries is considered a serious advantage.
- University degree.
- Knowledge of processes and ways of working cross border is important.
- Excellent communication skills with strong interpersonal, and relationship building skills.
- Analytical, presentation, and project management skills.
- Excellent PC literacy (Word, Excel, PowerPoint).
- Remote management experience.
- English advanced, advanced Russian is a must, Additional European language(s) of benefit.
Откликнуться на эту вакансию: Rewards Team Lead RU/TR/EA
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25951111 на должность Ведущий экономист ДЗ и выручка от компании ООО АК-МТ-ЦФО в городе (населенном пункте) Москва