Круг обязанностей и компетенции:
1 – Четко и ответственно АРХИВИРОВАТЬ ДАТУ:
Систематизировать и упорядочивать большой объем информации, как в цифре, так и в реале.
Чтоб в любое время за 2 сек мог НАЙТИ и выдать любую инфу.
Архивировать и систематизировать всю дату ( в 4- х бэкапах). Жестких дисках. В облаке.
1А - ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ПРОВЕРЯТЬ после подачи инфы от других сотрудников – НЕТ ЛИ КОСЯКОВ??? Взять ответственность за архив и контент. По отсекам. По категориям. В трех бэкапах. Облако – яндекс диск. Гугл драйв. ЖД. Деск топ.
1Б – Ответственная работа с Облаком, жесткими дисками, флешками и другой орг техникой и в интернете – на высоком виртуозном уровне. ***
2 – Грамотный пользователь ПК. Орг-техника. Техническая грамотность и способность разобраться с любыми девайсами. Работа в технически оснащенном офисе высокого уровня. ***
3 - В интернете и соц-сетях, как рыба в воде.
Способен добыть любую информацию.
А так-же распространить – любую инфу в соц сетях. Умеет выходить на связь с любым лицом или общественностью, через соц-сети, форумы и тд.
3А – Создавать каналы в Ютюб, ВК, ОК, Дзене и т д. Вести каналы. Продвигать.
Выкладывать ежедневные ПОСТЫ (контент наш). Подбирать ЦА, анализировать итог. ***
4 – Контент продакшен.
- Аудио/видео монтаж, (адоб-премьер)
- Титры
- Спецэффекты
- Съемка и работа с аудио-видео аппаратурой
- Тамнейлы
- Стоки и авторское право
- Фотошоп \JPG\PDF
- Презентации (power point)
- Архивирование и хранение работ
***
5 - РАЗНОЕ, по необходимости
***
ДОП ФУНКЦИИ (можно и не брать, но если да, то ЗП выше)
6 – Поиск и контроль работы персонала
- Грамотный поиск и подбор людей в команду
– Способность ДЕЛЕГИРОВАТЬ младшим помощникам, тем самым УТРАИВАЯ КПД. Отслеживать
и контролировать работу других. Базовый офис менеджмент.
6А – Поиск \ подбор и контроль работы подрядчиков и фрилансеров
***
7 – БАЗОВЫЕ ДОГОВОРА и архивирование
8 – Вести РАСХОД-ПРИХОД по категориям
9 – Поиск и контроль Арендаторов (сдача в аренду части помещений)
10 – НЕТ НЕВЫПОЛНИМЫХ ЗАДАЧ. Любую поставленную задачу – сможет выполнить, разобравшись даже в НЕЗНАКОМОЙ ТЕМЕ быстро. То что сам не может, найдет того ПРОФИ, кто сможет.
· Постоянная связь по имейлу: вся работа с Шефом - ПО ПЕРЕПИСКЕ.
Постановка и принятие задач/ планы/ отчеты по итогам/ КПД по дням, неделям и т д.
Способность САМОСТОЯТЕЛЬНО усваивать сложную информацию по письменным документам. Без разжевывания в личном присутствии. Самостоятельно работать, без микроменеджмента.
С точностью соблюдать Устав Команды и уважать все внутренние правила. Гибкость. Готовность к обучению новым инновационным подходам.