от компании (организации): TOPTOP в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26025304 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26025304 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26025304 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий рекрутер / Руководитель отдела рекрутинга / HR партнер (fashion brand)
Сегодня, мы:
- Команда с 13-ти летним опытом в fashion-индустрии
- Мы производим бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики, постоянно повышая качество и сохраняя ценовой сегмент
- Рейтинг наших брендов 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах,
- Одна их самых быстро растущих fashion-компаний в РФ, каждый месяц мы открываем новые проекты в лучших локациях,
- Каждые 2 минуты кто-то в мире покупает нашу продукцию,
- Более 60% руководителей выросли в нашей Команде, мы строим горизонтальную структуру с множеством центров принятия решений и влияния на результат,
- Мы не только про моду, мы про технологии, маркетинг, it, менеджмент, производство, логистику и финансы
Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.
Приглашаем Руководителя рекрутинга, который знает, как оцифровывать и планировать процессы рекрутинга, умеет достигать высоких результатов и быстро ориентируется в рынке, особенно в турбулентные времена.
Чем предстоит заниматься:
- Занимать ведущую роль в направлении подбора и адаптации: организовывать и улучшать процессы по рекрутингу;
- Управлять HR брендом во всех каналах коммуникации,
- Формировать аналитику и вести воронку рекрутинга (в Bitrix);
- Внедрять новые каналы рекрунинга, актуальные для каждой позиции,
- Формировать и улучшать процесс адаптации b2c направления
Для нас важно:
- Опыт активного поиска не менее 2 лет
- Умение пользоваться всеми доступными инструментами в процессе подбора;
- Cамостоятельноcть в организации рабочего процесса и расстановки приоритетов;
- Отличные коммуникативные навыки, энергичность, способность доводить дело до конца;
- Умение находить и нанимать лучших,
- Развитие в сфере HR и применение новых знаний,
- Владение языком цифр, для участия в проектах по выстраиванию HR-аналитики и автоматизации процесса подбора.
Мы предлагаем:
- Быстрое погружение в должность;
- Поддержка коллег и руководителя;
- Много интересных и амбициозных задач, которые не дадут заскучать;
- Открытое и легкое общение внутри всего коллектива;
- Большие возможности для профессионального роста и развития, которые зависят только от вас,
- Корпоративное обучение;
- Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Если все это про Вас, срочно откликайтесь на нашу вакансию и ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме, при отклике:
1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий рекрутер / Руководитель отдела рекрутинга / HR партнер (fashion brand)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26025294 на должность Младший специалист отдела кадров от компании КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК в городе (населенном пункте) Москва