от компании (организации): ООО Департамент Ф53 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 40000 до 100000 руб.
Вакансия № 26064779 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26064779 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26064779 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (массовые проекты), удаленно
Менеджер по подбору персонала на массовые проекты в кадровое агентство (московское подразделение).
Работа в удаленном режиме.
Массовый подбор линейных сотрудников для компаний-партнеров - 200+ чел по проектам.
Профессиональное развитие и карьерный рост - обязательные условия жизни в нашем коллективе!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (массовые проекты), удаленно
- Ведение линейных позиций в сфере логистики, строительства, агробизнеса, производства, безопасности, в ресторанном бизнесе, в ритейле, телеком и пр.
- Проведение телефонных интервью с кандидатами, обеспечение явки в офис или на объект компании-заказчика, координация встреч
- Выполнение нормативов по приглашённым кандидатам/ по формированию расписания
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала (массовые проекты), удаленно
- Высшее образование обязательно, опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
- Грамотная русская речь, умение коммуницировать по телефону и лично
- Желание всему обучаться и развиваться в рекрутинге, в подборе персонала разного уровня
- Готовность к проведению большого количества телефонных интервью
- Коллеги, прошу присылать короткое сопроводительное письмо, которое включает в себя информацию, почему вам сейчас интересна удаленная сдельная работа.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (массовые проекты), удаленно
- Зарплата от 40 000 руб-100 000 руб, потолка нет
- Оформление по СМЗ
- Полная занятость (без совместительства)
- Адаптация и наставничество (кроме обучения профессии с нуля)
- Готовность к карьерному росту (ведущий менеджер проекта, руководитель проекта)
Звоните или присылайте отклик на вакансию!
Внимание, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (массовые проекты), удаленно
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26064777 на должность Младший специалист-аналитик ВТБ РОСТ в направление Риски от компании Банк ВТБ (ПАО) в городе (населенном пункте) Москва