Вакансия № 26082669 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 11 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26082669 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26082669 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Разработка контент-плана для бренда;
-
Написание и рерайтинг текстов (работа с имеющимися текстами);
-
Постинг текстов, рилз, сториз, дзен (каждый день);
-
Поиск и подбор к постам и публикациям фото и видео-материалов;
-
Работа с существующими фото и видео-архивами, использование их по максимуму с правильным монтажом или посылом;
-
Ведение страниц в VK, Telegram, Яндекс, Instagram;
-
Работа с таргетологом, видео/фото операторами (штатными), дизайнерами;
-
Постановка задач, совместная разработка проектов, конкурсов;
-
Мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать;
-
Ведение ежемесячной отчетности по ключевым показателям и динамике;
-
Переупаковывать контент под разные соцсети;
-
Знать основные принципы работы соцсетей, создавать актуальный контент и своевременно размещать публикации;
-
Брать задачи по выполнению общих целей команды;
-
Быть готовым к прозвонам потенциальной базы участников;
-
Отвечать на входящие сообщения от аудитории;
-
Знать основы Keynote, Word, Excel, Google Таблицы;
-
Участие в работе реализации лидерской программы для кандидатов с целью трудоустройства в ОЭЗ ”Алабуга”;
- Работа и взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами с целью привлечения студентов выпускных/предвыпускных курсов к трудоустройству в ОЭЗ “Алабуга”.
-
Самостоятельность в выполнении поставленных задач;
-
Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций;
-
Ответственность, амбициозность, ориентированность на результат;
-
Стрессоустойчивость;
-
Большое желание развиваться в области HR и SMM;
-
Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
-
Владение офисными программами (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1C-предприятие, Битрикс24, Keynote);
-
Опыт работы в SMM-менеджер / контент-менеджером в сфере HR будет преимуществом.
-
Наличие стратегического видения в области HR;
-
Глубокое понимание того, как устроены современные HR-процессы.