от компании (организации): АО Гранд-Трейд в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 120000 руб.
Вакансия № 26090912 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26090912 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26090912 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Определение потребности в подборе персонала.
- Составление план-графика поиска.
- Изучение состояния рынка труда и мониторинг условий найма у конкурентов.
- Координирование и сопровождение выхода кандидатов на работу.
- Оценка кандидатов с использованием модели компетенций.
- Организация оформления приема кандидата на работу и обеспечение необходимым инструментарием для работы.
- Сопровождение руководителей структурных подразделений по вопросам поиска, оценки, найма кандидатов.
- Автоматизация процесса подбора и выхода кандидатов.
- Подготовка отчетов по направлению подбора персонала.
- Участие в проектах Департамента по управлению персоналом.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- высшее образование;
- проактивная жизненная позиция;
- знание английского языка на продвинутом уровне (будет необходимость общения с иностранцами);
- опыт работы в кадровом агентстве и компаниях FMCG с поиском кандидатов за рубежом;
- знание различных инструментов по поиску кандидатов;
- владение методиками интервьюирования и оценки кандидатов;
- умение работать с несколькими позициями одновременно.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- бессрочный трудовой договор, оформленный в соответствии с ТК РФ;
- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарных дней;
- полис добровольного медицинского страхования;
- корпоративная мобильная связь.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26090903 на должность Мастер-приемщик металлолома от компании ООО ФЕРРАТЕК в городе (населенном пункте) Москва