от компании (организации): Horton International в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26110584 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26110584 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26110584 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала
Horton International – международная компания со специализацией в Executive Search и Management Consulting. Обладая глобальной экспертизой на рынке с 1978 года, мы активно помогаем нашим клиентам в формировании и развитии управленческой команды.
В нашей работе мы руководствуемся философией Perfomance First. Это означает, что мы вкладываем все наши знания и опыт в достижение целей наших клиентов.
Офис в Москве работает с 2006 года. За это время нам удалось накопить значительный опыт в поиске Топ-менеджеров в России и СНГ и построить крепкие и доверительные отношения с нашими клиентами.
Сейчас мы активно развиваем нашу команду и ищем человека на позицию Младшего специалиста по подбору персонала. Это прекрасная возможность начать карьеру в такой интересной и сложной сфере как Executive Search, а также получить представление о специфике индустрий, трендах на рынке, узнать истории успеха и профессионального становления успешных менеджеров России и СНГ.
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы:
- Имеете высшее образование (бакалавриат, магистратура 1-2 года обучения) или получаете диплом;
- Обладаете развитыми коммуникативными навыками;
- Внимательны, ответственны и готовы работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации;
- Хотите начать карьеру в области подбора персонала и готовы перенимать лучшие практики на рынке;
- Стремитесь к профессиональному росту и развитию;
- Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Основные задачи:
- Анализ рынков различных отраслей, подготовка аналитических обзоров (изменения на рынке труда, организационные структуры компаний и т.д.);
- Поиск кандидатов в различных источниках;
- Выявление релевантности опыта кандидата в ходе телефонного интервью;
- Активное взаимодействие с консультантами в рамках различных проектов по подбору персонала для наших клиентов;
- Участие во внутренних проектах компании.
Мы предлагаем:
- Индивидуальный подход к обучению каждого сотрудника;
- Удаленный формат работы;
- Возможность работы с профессионалами, готовыми делиться своими знаниями и опытом;
- Внести вклад в усиление лидерских команд ведущих международных и российских компаний;
- Работу в дружном коллективе;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, есть дополнительная система мотивации в виде бонусов.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26110576 на должность Менеджер по персоналу от компании Мясоперерабатывающий завод РЕМИТ в городе (населенном пункте) Подольск