от компании (организации): Группа Компаний МетПром в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26110846 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 12 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26110846 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26110846 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по подбору персонала
Группа компаний «МетПром» — реализует проекты на принципах ЕРС/ЕРСМ-контрактов в горно-металлургическом секторе экономики России и за рубежом.
Компания имеет многолетний опыт не только в проектировании новых заводов, но и в реконструкции, модернизации действующих горно-металлургических производств.
В числе наших заказчиков: Павлик, ММК, НЛМК, Северсталь, ЕВРАЗ, Мечел, НОРНИКЕЛЬ, Эльга Уголь, Полюс Золото и мн.др.
В связи с увеличением портфеля проектов и задач, мы приглашаем в нашу HR команду Главного специалиста.
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист по подбору персонала
- Осуществление полного цикла подбора персонала по основным направлениям Компании: Проектирование (инженера-проектировщики), Строительство (ИТР персонал на строительные площадки);
- Выстраивание эффективного и постоянного взаимодействия с внутренними заказчиками (руководители служб и отделов) в процессе подбора кандидатов;
- Организация эффективной адаптации новых сотрудников;
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва кандидатов для ключевых позиций компании;
- Систематический анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности по мониторингу;
- Участие в других HR-проектах компании (стажировки, стипендиальный конкурс и пр.).
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист по подбору персонала
- Высшее образование;
- Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, в т.ч. опыт закрытия руководящих позиций;
- Обязателен опыт закрытия вакансий в сфере инжиниринга, проектирования, промышленного строительства;
- Владение различными методиками и инструментами поиска кандидатов;
- Опыт ведения одновременно до 15 вакансий;
- Нацеленность на результат, умение не искать, а находить нужных сотрудников;
- Самостоятельность, проактивность, доброжелательность и отличные коммуникативные навыки.
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист по подбору персонала
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Место работы: Бизнес-центр «Silver City» м. Чкаловская/Курская;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26110831 на должность Специалист по кадрам от компании ООО Корвет в городе (населенном пункте) Москва