от компании (организации): FinFort в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26168047 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26168047 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26168047 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер
ФИНФОРТ – это группа компаний, объединяющая несколько финтех-проектов с собственной командой IT-разработчиков. Наши решения позволяют реализовывать банковские, страховые и инвестиционные продукты, различные сервисы и финансовые услуги через онлайн- и офлайн-каналы.
У нас становится все больше задач, поэтому мы ищем в нашу команду Рекрутера.
Коллеги, в данной вакансии мы ищем рекрутера с фокусом на бизнес-вакансии - линейный персонал, бэк-офис, топ. Отдельно мы ищем рекрутера с фокусом на поиск IT-специалистов - если Вы большой спец в их поиске и хотите дальше работать в этом же направлении - откликнитесь, пожалуйста, на вакансию IT-рекрутера в списке вакансий нашей компании. Но конечно же в будущем, работая в нашей компании и имея желание Вы сможете сменить фокус или перейти в режим смешанного поиска)
Какие задачи предстоит решать:
- Полный цикл подбора сотрудников:
- Проведение собеседований с кандидатами, проверка рекомендаций, курирование всех этапов собеседований;
- Работа с Job-ресурсами, социальными сетями, бизнес-сообществами, с целью подбора сотрудников;
- Обеспечение выхода сотрудника на работу;
- Проведение онбординга
Для нас важно, чтобы кандидат имел следующие опыт/навыки:
- Опыт работы в HR от 1 года - в частности опыт в подборе и адаптации специалистов для бизнеса/офисных специалистов/специалистов в области продаж/маркетинга и т.д.;
- Желание профессионально развиваться в HR;
- Профессиональная эмпатия, хорошо развитые коммуникационные навыки;
- Ориентация на результат
Что мы предлагаем:
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26168046 на должность Специалист технической поддержки и электронного документооборота от компании Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт общей генетики им. Н.И. Вавилова Российской академии наук в городе (населенном пункте) Москва