от компании (организации): Северсталь. Управляющая компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26183931 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 31 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26183931 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26183931 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B Директор)
Обязанности:
- Ответственность за блок "Компенсации и льготы" Upstream (Все производства. 40 000 сотрудников).
- Управление процессами в области компенсаций и льгот: численность персонала, нормирование труда, пересмотр заработных плат, систем мотивации для всех сотрудников Компании, обзоры заработных плат, социальный пакет, актуализация существующих политик.
- Участие в процессах грейдирования и бюджетирования, доработка действующей системы грейдирования.
- Аналитика заработных плат: настройка регулярного процесса аналитики и процесса управления зарплатными вилками.
- Сопровождение организационной структуры: внедрение и контроль соблюдения правил формирования организационной структуры компании.
- Perfomance Management: создание библиотеки KPI, построение системы сбалансированных показателей, помощь руководителям в постановке и оценке целей, проверка данных.
- Участие и ведение C&B-проектов: автоматизация процессов расчёта и начисления бонусов, автоматизация сбора данных для HR-аналитики.
- Нематериальная мотивация: ДМС. Координация работы со страховой компанией. Разработка и реализация иных нематериальных мотивационных схем.
- Участие в формировании и согласовании ЛНА.
- Консультационная и образовательная поддержка руководителей и сотрудников.
- Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности.
Мы ожидаем:
- Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда).
- Опыт управления C&B функцией – от 5-х лет.
- Опыт управления командой компенсаций и льготы.
- Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ, взаимодействия с заказчиками из бизнеса.
- Продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы).
- Знание процесса оценки должностей.
Мы предлагаем:
-
Профессиональный и карьерный рост без ограничений:
- Вы будете работать с лучшими экспертами рынка, перенимать опыт и наращивать профессиональную экспертизу в ускоренном темпе.
- У вас будет индивидуальный план развития, который поможет достигать карьерных целей.
-
Гарантии стабильности.
- Мы трудоустраиваем по ТК РФ. В рамках данной вакансии мы предлагаем бессрочный трудовой договор.
- У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь.
- Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.
-
Формат работы: в данный момент мы работаем по гибридному графику, комбинируем офисную и удаленную работу.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B Директор)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26183929 на должность Автомойщик на СТО Яндекс Драйва от компании Яндекс в городе (населенном пункте) Москва