от компании (организации): ООО УралСибТрейд в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26191911 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26191911 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26191911 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу/HR-generalist
Менеджер по персоналу/ HR-generalist
Уважаемые кандидаты! Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый размер заработной платы. Спасибо!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу/HR-generalist
-
Курирование направления поиска и подбора персонала (Москва + региональные офисы 15 городов). Помощь в организации работы с внештатными рекрутерами (до 5 человек).
-
Самостоятельный поиск и подбор персонала.
-
Мониторинг рынка труда и актуальных изменений трудового законодательства, взаимодействие с внешними провайдерами.
-
Сбор данных и формирование отчетности и HR- аналитики.
-
Участие в разработке и управление системой обучения персонала.
-
Участие в разработке и проведение мероприятий оценки и развития персонала, мониторинг показателей.
-
Организация и контроль за адаптацией персонала.
-
Участие в разработке системы наставничества.
-
Организация корпоративных мероприятий.
-
Локальные нормативные акты, должностные инструкции и пр. кадровая документация.
-
Обеспечение соблюдения регламентных процедур HR и требований ТК РФ в процессах управления персоналом.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу/HR-generalist
-
высшее образование по специальности «управление персоналом», наличие дополнительного образования в области кадрового делопроизводства (психология, педагогика приветствуются);
-
опыт работы от 2-х лет менеджером по персоналу / HR-generalist/HR-директором в компании с развитой филиальной сетью;
-
опыт подбора линейного и управленческого персонала, знание современных инструментов и источников рекрутмента;
-
знание КДП и практики применения трудового законодательства – от 2-х лет;
-
отличная устная и письменная коммуникация, навыки деловой переписки;
-
опыт организации системы наставничества, адаптации внешнего и внутреннего обучения, оценки персонала, разработки профилей должности, системы компетенций, мотивации, программ развития и т.д.;
-
опытный пользователь ПК, уверенное знание Excel, Power Point, знание 1С8(ЕРП);
-
системность, аккуратность, стрессоустойчивость, внимание к деталям, структурированность, ориентация на результат и качество, умение работать с большими объемами информации.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу/HR-generalist
-
официальное оформление трудовых отношений, работа по ТК РФ;
-
стабильная официальная заработная плата (уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом);
-
5-дневная рабочая неделя (09.00 – 18.00);
-
комфортный дружный коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу/HR-generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26191906 на должность Talent acquisition specialist \ Специалист по подбору персонала от компании Бренд женской одежды и аксессуаров LIME в городе (населенном пункте) Москва