от компании (организации): AFI Development в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26213415 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26213415 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26213415 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
Международная публичная компания-застройщик AFI Development успешно реализует свои проекты с 2001 года, имеет в портфеле: жилую, офисную, торговую и гостиничную недвижимость, всего более 1 млн. кв. м завершенных объектов и свыше 1,75 млн кв.м. объектов, находящихся в стадии разработки и строительства.
Вакансия: Руководитель отдела подбора персонала (опыт работы в девелопменте - обязателен).
Основные обязанности:
- Подбор персонала (прямой поиск, через открытые источники, по рекомендациям, через кадровые агентства). Закрытие вакансий топ-менеджмента. Ведение регулярной отчетности по рекрутингу.
- Создание системы оценки кандидатов (кейсы, вопросы, тесты и т.д.).
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва кандидатов для ключевых позиций компании.
- Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности по мониторингу.
- Участие в разработке и внедрении систем мотивации, подготовка служебных записок о премировании сотрудников, изменении заработной платы, других систем поощрения.
- Участие в организации корпоративных мероприятий и других HR-проектах.
- Поддержание благоприятного климата в коллективе, создание позитивного образа Компании-работодателя для кандидатов.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Высшее образование.
- Дополнительное образование (курсы, тренинги) по профилю – желательно.
- Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
- Обязателен опыт работы в области Девелопмент/Недвижимость/Строительство.
- Знание рынка по специфике компании.
- Внимательность, проактивность, грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с Заказчиком, умение оперативно находить информацию, умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office – обязательно; E-Staff – желательно).
Условия работы:
- Работа в стабильной международной компании на амбициозных проектах.
- Оформление по ТК РФ, в штат компании, "белая" заработная плата.
- Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
- Оплата обедов, корпоративная мобильная связь - с первого рабочего дня.
- Дополнительная медицинская страховка и корпоративный фитнес после успешного прохождения испытательного срока (3 мес.).
- Комфортный офис в центре Москвы (10 минут пешком от ст.м.Киевская).
P.S. В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26213404 на должность Сборщик заказов с ежедневными выплатами от компании Ventra в городе (населенном пункте) Москва