от компании (организации): КОФЕФЕСТ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26214717 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26214717 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26214717 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по поиску и адаптации персонала
Крупная растущая сеть кофеен с собственным производством, 100 собственных кофеен, две столовые; собственное производство кулинарии и кондитерских изделий, B2B поставки, корпоративное питание.
открытия 1-2 мини кофейни в месяц, расширение центрального производства, новых направлений сбыта, усиление и формирование команды.
Открыта вакансия Менеджера по персоналу с целью усиления поиска и адаптации персонала (собственными силами и силами контрагентов), развитием стандартов сети совместно Учебным центром, качества ввода и обучения сотрудников.
Цель: лучшая команда в индустрии с философией, что общение с гостями и гостеприимство - главная ценность компании.
Обязанности:
- Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по поиску персонала);
- КДП и оформление делает отдельный специалисты в бухгалтерии; с ним идет плотное взаимодействие
- Самостоятельное управление и реализация HR-процессов;
- Подбор и адаптация персонала;
- Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
- Управление кадровым резервом;
- Управление результативностью персонала;
- Оценка персонала;
- Развитие HR-бренда компании, выстраивание процессов;
- Ведение отчетности;
- Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
- Миссия: совместно с Операционным директором сделать ПЕРСОНАЛ - конкурентным преимуществом!
Подчинение Операционному директору, вторичное - генеральному директору.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по поиску и адаптации персонала
- Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года
- Стремление к профессиональному и карьерному росту
- Опыт во всех вышеперечисленных процессах
- Умение и желание работать в команде
- Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по поиску и адаптации персонала
- Оформление по ТК РФ, График работы 5/2
- Оклад + премии
- Корпоративное питание
- Возможность роста до позиции Директор по персоналу
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по поиску и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26214709 на должность Аппаратчик термической обработки сырокопченых колбасных изделий от компании ООО Дымов в городе (населенном пункте) Москва