от компании (организации): НОУ ВО Московский Институт Юриспруденции в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 26292141 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26292141 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26292141 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- развитие системы подбора и адаптации персонала во всех подразделениях компании (коммерция, финансы, логистика, производство);
- планирование и контроль бюджета по затратам на подбор персонала и адаптационным мероприятиям;
- оценка эффективности адаптации и разработка мероприятий по адаптации для различных категорий сотрудников;
- планирование и контроль показателей по количеству и срокам закрытия вакантных позиций;
- проведение анализа по рынку труда по всем должностям компании;
- организация проведения и участие в ассесмент-центрах в качестве инструмента отбора кандидатов на должность, а также при рассмотрении действующего сотрудника на вакантную позицию внутри компании;
- ведение переговоров с Заказчиками вакансий по стратегии подбора в подразделениях, предоставление рекомендаций по эффективному закрытию вакантных должностей;
- самостоятельное ведение подбора по вакансиям категории «топ-менеджер», «руководитель отдела», а также по позициям, имеющим узконаправленную специфику;
- ведение HR-аналитики по подбору, адаптации, текучести персонала;
- управление командой подбора и адаптации персонала (контроль, мотивация, постановка задач и показателей по закрытию вакансий и текучести на испытательном сроке);
- развитие HR-бренда компании.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
???
- опыт построении системы подбора и адаптации персонала;
- знание современных методов по эффективному ведению подбора и адаптации;
- опыт выстраивания показателей по закрытию вакансий;
- опыт построения и анализа HR-метрик;
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- готовность к командировкам.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- график работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- открытость к идеям и предложениям;
- возможность профессионального роста и самореализации;
- возможность обучения и повышения квалификации в процессе работы;
- работа в команде единомышленников.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26292125 на должность Начальник отдела кадров от компании ИРВИН 2 в городе (населенном пункте) Москва