от компании (организации): ООО Служба коммунальных платежей в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 26292428 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26292428 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26292428 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и обучению персонала
Агентство по взысканию задолженности «Служба коммунальных платежей»:
- наша команда имеет опыт взыскания задолженности 16 лет, в сфере ЖКХ 8 лет;
- нами реализовано более 140 проектов в 40 регионах Российской Федерации по взысканию проблемной дебиторской задолженности управляющих,ресурсоснабжающих организаций и региональных операторов по обращению с ТКО.
Наша цель – расширение географии взаимодействия с людьми, повышение эффективности сборов платежей, увеличение прибыли, честный труд, от которого получаем удовольствие.
Что у нас есть:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата (оклад 40 000 gross+ премия по результатам);
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00, перерыв для отдыха и питания 48 минут;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Полежаевская;
- Полный социальный пакет;
- Онлайн- библиотека;
- Дружная, открытая и позитивная команда, грамотное и лояльное руководство;
- Развитие и личный рост;
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала в компанию, не массовое (поиск, подбор, телефонное интервью, собеседование, оценка);
- Параллельно ведение нескольких вакансий и результативное закрытие;
- Нахождение слабых мест в процессе найма, их улучшение;
- Помощь новым коллегам адаптироваться в нашей команде;
- Проведение onboarding новых сотрудников;
- Составление внутренней отчетности и статистики;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства, работа в 1С ЗУП приветствуется;
- Организация корпоративной культуры (тренинги, обучение, тимбилдинги, корпоративные мероприятия, направленные на улучшение командной работы).
Откликайся, если ты:
- ?????Имеешь опыт работы рекрутером (hr-менеджером) от 2 лет;
- Владеешь инструментами привлечения кандидатов;
- Гиперактивный, ответственный, с позитивным мышлением;
- Имеешь успешный опыт закрытия вакансий;
- Имеешь опыт работы с "холодными" звонками (активным поиском кандидатов) и это тебя не смущает.
Если ты уверен, что справишься - готов расти и развиваться в нашем коллективе, то скорее нажми кнопку "откликнуться" и в сопроводительном письме презентуйте себя и свой опыт!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и обучению персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26292422 на должность Junior графический дизайнер от компании HAPPY INC. в городе (населенном пункте) Москва