от компании (организации): Пятёрочка. Склад, логистика в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Управление продажами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26338434 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26338434 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26338434 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор кластера
Обязанности работника на вакансии: Директор кластера
- Организация торгового процесса магазинов кластера (30 магазинов);
- Достижение поставленных целей бизнеса благодаря комплексному подходу в управлении,
- Формирование операционных целей в магазинах кластера, определение инструментов их достижения,
- Оптимизация расходов и потерь, анализ и ведение отчетов по бизнес показателям,
- Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие их компетенций,
- Формирование кадрового резерва, обеспечение стандартов условий работы для сотрудников,
- Создание высокого уровня сервиса для покупателей.
Требования к работнику на вакансии: Директор кластера
- Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля,
- Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет,
- Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета,
- Навыки и компетенции: комплексное мышление, построение и развитие команды, внедрение инноваций и непрерывное развитие, партнерская позиция, ориентация на достижение, ценностный подход.
Условия труда для работника на вакансии: Директор кластера
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Официальная заработная плата;
- Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы;
- Расширенная программа адаптации для уверенного вступления в должность,
- ДМС (после прохождения испытательного срока),
- Компенсация мобильной связи, транспортных расходов,
- Возможность карьерного роста в рамках компании, в том числе в других регионах.
Откликнуться на эту вакансию: Директор кластера
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26338431 на должность Руководитель отдела продаж / Начальник отдела продаж от компании HR Skill в городе (населенном пункте) Москва