от компании (организации): Группа НЛМК Эксперты и руководители в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26345180 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 25 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26345180 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26345180 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по операционной эффективности (бизнес-система и трансформация)
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
ЧТО ВАС ЖДЁТ:
- реализация фокусных проектов улучшений, направленных на улучшение технико-экономических показателей работы предприятий Группы и повышения уровня зрелости процессов управления эффективностью;
- организация и лидирование кросс-функциональных команд в рамках проектов по достижению целевого уровня КПЭ и повышения качества функционирования процессов управления эффективностью на предприятиях за счет развития охвата и приживаемости практик Производственной Системы;
- развитие членов проектных команд, изменение культуры производства и функциональной деятельности.
ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС: - высшее техническое/экономическое образование;
- дополнительное образование или стажировки в области реализации проектов повышения эффективности, управления проектами будет являться преимуществом; углубленные знания в области риск-менеджмента, реализации проектов по постановке и контролю целей (КПЭ);
- практический опыт реализации проектов трансформации процессов непроизводственных функций с применением методологии бережливого производства, Кайдзен, Lean и т.д. (как самостоятельных проектов, так и в составе оптимизации производственных процессов) от этапа дизайна проекта до внедрения инициатив и обеспечения их приживаемости;
- практический опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия внутри предприятия и управления рабочими группами либо опыт реализации проектов организационных трансформации ;
- понимание структуры функциональных направлений предприятия, принципов их работы, умение выявлять особенности взаимодействия между функциями и выстраивать взаимосвязи функций в процессах;
- системное мышление и сильные аналитические навыки, способность разбираться в разнородной информации, видеть взаимосвязи, принимать и реализовывать комплексные решения;
- навык быстро погружаться в новую информацию, быстро формировать понимание сути процессов;
- умение работать в условиях неопределенности;
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- готовность к командировкам.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
- работа в стабильной международной сталелитейной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- релокация в г. Липецк. Мы предоставляем хороший релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсацию аренды жилья в течение 3 лет; помощь в переезде в виде компенсации суммы за билеты домой и обратно (несколько раз в год), компенсацию затрат на переезд; единоразовую выплату при переезде; компенсацию на аренду гостиницы, пока Вы ищете наиболее подходящее жилье для себя;
-
открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
-
оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
предоставление полиса ДМС;
-
корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по операционной эффективности (бизнес-система и трансформация)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26345177 на должность Инженер-электрик от компании ООО ЭСТА-СК в городе (населенном пункте) Москва