от компании (организации): Hunt Expert в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26346166 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26346166 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26346166 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель управления по подбору персонала
В компании нашего клиента (крупный индустриальный бизнес) открыта позиция Руководитель управления по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель управления по подбору персонала
- Руководство сотрудниками в центральном офисе, находящимися в прямом подчинении и функциональное управление сотрудниками региональных филиалов.
- Организация процесса поиск и привлечения кандидатов на актуальные позиции
- Организация процесса прохождения кандидатами всех этапах отбора и оценки кандидатов
- Организация и проведение мероприятий по адаптации новых работников
- Методологическая и консультационная поддержка подразделений управления персоналом в Обществах по вопросам подбора и найма персонала
- Анализ состояния рынка труда по вакансиям
- Составление профилей должностей
- Работа с учебными заведениями (профориентация, представление бренда работодателя, привлечение кандидатов)
- Выстраивание эффективной системы оценки персонала в процессах подбора и адаптации персонала
- Участие в работе по удержанию и увеличению вовлеченности сотрудников
- Бюджетирование затрат на подбор и найм персонала
- Автоматизация процессов привлечения, найма и адаптации
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в области управления персоналом от 6 лет
- Опыт управления направлением по подбору персонала от 5 лет в компаниях численностью более 3 000 сотрудников.
- Опыт управления персоналом отдела численностью от 10 человек
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель управления по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26346158 на должность Специалист отдела кадров от компании ООО AMД Девелоп-Групп в городе (населенном пункте) Москва