от компании (организации): ООО ВсеИнструменты.ру в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26346892 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26346892 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26346892 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Junior talent manager (лидерская программа)
ВсеИнструменты.ру – это крупнейший маркетплейс по продаже товаров для дома, дачи, стройки и ремонта. Мы развиваемся уже 16 лет.
ВсеИнструменты.ру ищет в свою амбициозную команду менеджера по развитию талантов для работы с проектом "Кадровый резерв"!
Для нас проект "Кадровый резерв" является одним из приоритетных в развитии команды. Для тебя это возможность работать в центре экспертизы оценки компании, влиять на формирование кадровых резервов ключевых руководителей, а также улучшать оценочные мероприятия в компании!
Чем ты будешь заниматься:
- Сопровождение процесса защиты Кадровых резервов ключевых руководителей
- Контроль за соблюдением стандартов защиты Кадровых резервов на всех этапах
- Взаимодействие с командой HR BP по защите кадровых резервов
- Формирование списков ключевых руководителей и их кадровых резервов / кандидатов
- Взаимодействие с HRD подразделений для утверждения списков и результатов защит
- Подключение на финальные защиты кадровых резервов как эксперт центра оценки
- Участие в других оценочных мероприятиях: оценка руководителей, рейтинги, performance review и др.
Что мы предлагаем:
-
Гибридный формат работы (совмещение офисной и удаленной работы), график 5/2
- Перспективы роста и возможности для твоего развития (тренинги, встречи с ТОПами и собственниками компании, внутренняя школа управления, MBA и не только)
-
Официальное трудоустройство с первого дня
-
Заработную плату выше рынка
-
Наставничество со стороны руководителя департамента
-
Подробная программа адаптации с погружением в бизнес-процессы компании
-
Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно"
- Внерабочие корпоративные мероприятия: квизы, квесты, настольные игры и многое другое
- Корпоративную программу ДМС для сотрудников
- Оплату абонемента на спорт до 70%
Мы подходим другу, если:
- Ты имеешь опыт работы в HR от 1 года
- Ты умеешь самостоятельно управлять процессом и доводить начатое до твердого результата
- Постоянное развитие часть твоей жизни
- В будущем ты хочешь вести собственную команду к результату
- Дополнительным преимуществом будет знание Excel и инструментов визуализации
Данная вакансия открыта в лидерской программе в рамках которой у тебя будет возможность реализовать свой лидерский потенциал и напрямую влиять на бизнес, выстраивая или оптимизируя процессы. Гарантом успеха будет подробная адаптация, программа обучения и менторнинг со стороны топ-менеджмента.
В сопроводительном письме расскажи о своих достижениях и почему наша вакансия для тебя интересна
Откликнуться на эту вакансию: Junior talent manager (лидерская программа)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26346888 на должность Старший инженер по тестированию ПО (manual) от компании Бюро 1440 в городе (населенном пункте) Москва