от компании (организации): ОАО Компания Арнест в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Планово-экономическое управление"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26352861 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26352861 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26352861 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
- Бюджетирование ФОТ по Компании, аналитика и отчетность по статьям затрат, связанных с ФОТ, в том числе сумм налогов, стандартных отчислений и вычетов;
- Управление процессами в области компенсаций и льгот: численность персонала, пересмотр заработных плат, систем мотивации для всех сотрудников Компании, обзоры заработных плат, социальный пакет, актуализация существующих политик;
- Предложения и реализация новых систем материальной/нематериальной мотивации;
- Участвовать в процессе автоматизации системы премирования;
- Разработка нормативных документов в области оплаты труда, компенсаций и льгот;
- Проведение анализа численности и ФОТ (факторный анализ);
- Готовить отчётность и аналитику еженедельно, ежемесячно и по запросу HRD/Генерального директора;
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам политики вознаграждения;
- Построение системы грейдирования с нуля;
- Сопровождение организационной структуры: внедрение и контроль соблюдения правил формирования организационной структуры компании;
- Perfomance Management: создание библиотеки KPI, построение системы сбалансированных показателей, помощь руководителям в постановке и оценке целей, проверка данных, автоматизация ;
- Нематериальная мотивация: ДМС. Координация работы со страховой компанией. Разработка и реализация иных нематериальных мотивационных схем;
- Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
- Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда);
- Опыт управления C&B функцией – от 3-х лет;
- Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ, взаимодействия с заказчиками из бизнеса;
- Продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы);
- Знание процесса оценки должностей;
- Опыт внедрения системы грейдов в компании с нуля;
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
- Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
- График работы 5/2;
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц;
- Сложные и интересные задачи, возможность влиять на процесс и результат;
- Увлеченный и дружный коллектив профессионалов своего дела;
- Комфортная и дружелюбная среда. Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26352858 на должность С&B | Менеджер по компенсациям и льготам от компании ООО Онлайн-школа Фоксфорд в городе (населенном пункте) Москва