от компании (организации): ООО Мон’дэлис Русь в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26364012 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26364012 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26364012 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Recruiter, Eastern Europe (incl. production recruitment)
Requirements:
- Execute full cycle of recruitment in Russia (Manufacturing) and Eurasian markets (all functions): junior, middle and senior level roles from search initiation till position closure
- Build strong relationship with business functions and HR to understand upcoming recruitment needs and gaps
- Work with hiring managers and HR BPs on determining recruitment strategy for the searches; key requirements, and process of filling open and potential vacancies, consult on the talent market, recruitment and selection tools
- Source and attract the best possible talent (both internally and externally); selecting the most appropriate sourcing channels
- Owning the end-to-end candidate management process to ensure a market leading candidate experience
- Advertise in line with our employer value proposition (EVP) and promote Mondelez brand externally, ensuring we have access to and connections with the best possible talent available in our industry and elsewhere.
- Own and drive non-recruitment HR related projects across the region (Early Career, Employer Branding, Onboarding, etc.)
- Upskilling line managers to ensure increased accountability for recruitment
Requirements:
- Higher education
- Minimum 4 years of total experience in recruitment in consultancy and corporate side
- Minimum 2 years of experience in consultancy (executive search / mass recruitment agency) is a must
- Strong production recruitment experience is a must
- Strong ownership and ability to act stand alone
- Fluent English and Russian languages
- Experience in managing TA projects and experience of ATS is strongly desired
- Computer proficiency in MS Office
Откликнуться на эту вакансию: Recruiter, Eastern Europe (incl. production recruitment)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26364000 на должность Менеджер по персоналу / специалист по подбору персонала от компании АО РОЛЬФ, группа компаний в городе (населенном пункте) Москва